从2025年1月至2027年底，越南将参与联合国妇女署主要工作方向的制定和实施，确保联合国妇女署的战略和活动符合联合国总体目标以及促进性别平等和赋权妇女的政策。作为执行局成员国，越南还将参与联合国妇女署计划、活动方案以及行政、财务和预算决定的核准。
越南政府多年保持促进性别平等动力
 保障性别平等和促进妇女进步是越南特别重视并取得多项成就的领域之一。越南被评价为20年来消除性别差距最快的国家之一，是较早完成有关性别平等的千年发展目标的国家之一。
联合国妇女署表示越南在以下四个方面取得了显著成就。一是越南继续强化性别平等政策和法律框架，包括《中小企业支持法》2017 年版；《预防和限制家庭暴力法》2022年修订版；《劳动法》2019 年修订版。在2021年第十五届国会选举中，越南妇女参政度有所提高，国会女代表比例达到30.26%，为1976年以来最高，高于全球25%的平均水平。越南是世界上女性参与劳动率最高的国家之一。这一比例与男性几乎相当，女性为 72%，男性为 82%。越南于2024年1月首次批准国家妇女、和平与安全行动计划，超额完成关于提高妇女在维和行动中的作用和参与度的目标。
实际表明，越南女领导人、女管理者数量和质量不断提高。越南妇联主席何氏娥表示：“各级女领导人、女管理者日益年轻化并不断努力提高能力，良好履行职责，得到领导、干部和人民群众的信任。不少姐妹在国会、各级人民议会论坛良好发声”。
当好联合国妇女署执行局成员
在2025年至2027年任期，联合国妇女署将通过新的全球战略，促进实施可持续发展目标，其中以性别平等为重心。
联合国妇女署常驻越南首席代表卡罗琳·尼亚梅蒙贝（Caroline Nyamayemombe）表示，越南拥有多元化的人口和独特的社会文化，基于其成就和经验，担任执行局成员期间越南将为促进性别平等带来许多富有洞察力的观点。越南可以分享自己的经历并为许多国家提供灵感。尼亚梅蒙贝期待这能为促进性别平等和赋予妇女权力的创新方法和伙伴关系提供非常宝贵的信息支持。
越南国家代主席武氏映春今年3月在美国纽约出席联合国经济社会理事会（ECOSOC）妇女地位委员会第68届会议（CSW68）期间发表讲话时也传递了越南为促进性别平等所做贡献的信息。她说：“古往今来，妇女始终是和平与博爱的使者，是和平、安全、社会进步与可持续发展的一切进程中不可或缺的决定性力量。因此，在当前面临诸多困难和挑战的大背景下，妇女的巨大潜力需要以充分的承诺和资源来大力促进和实现。在此过程中，越南愿与其他国家和国际组织密切合作，促进性别平等、赋予妇女和女童权力，从而为建设一个和平、合作和可持续发展的世界做出贡献”。
联合国经济与社会理事会所有成员一致同意选举越南担任联合国妇女署执行局成员国，体现了国际社会对越南在促进性别平等方面的政策和成就以及越南在该领域加强国际合作的努力的认可和赞赏。这也是越南为联合国妇女署调控工作做出积极贡献的良机。