（VOVworld）- 越南内务部部长黎永新11月16日下午接受国会代表质询。质询内容集中于精简编制，提高干部及公务员质量，革新干部规划、轮岗、任命工作等内容。

关于编制精简问题，黎永新表示，按照政治局39号决议开展精简编制是重大主张，并于2015和2016两年进行。今后，该工作将继续得到推动。

黎永新说：“这是体现高度政治决心的主张，旨在精简机构，同时将其与公务员结构重组挂钩。我们将继续精简编制，简化政治体系中各行政机关结构。关于事业单位，我们支持社会化并下放管理权。内务部向政府承诺，每个部门、地方的编制规划将按照39号决议精神年均减少1.5%。若成立新单位，则该部门、地方要自己平衡编制中已经确定的工作岗位。坚决实施精简编制工作也是推进薪资改革路线图的工作之一。”

在精简编制的同时，越南也重视国家机关录用人才工作。黎永新表示，今后将有力采用考核聘用形式，减少直接录用，旨在提高干部、公务员质量，为所有人创造平等机会。

黎永新说：“今后将扩大考核聘用规模，即创造更便利的条件，鼓励所有人应考，营造公开透明环境。以考聘为优先，将通过考聘上岗的公务员比例提升至90%，旨在选拔人才。直接录用的方式要受到限制，只适用于特殊对象。”

质询中，黎永新也就干部任命程序、薪资革新措施、提高人民对干部的满意度等问题做了说明。

17日上午，黎永新将继续接受国会代表质询。随后，政府总理阮春福将登台接受质询。（完）