（VOVworld）- 在越南13届国会8次会议11月18日上午的会议上，国会代表对内务部部长阮太平进行质询。质询内容围绕实施精简干部、公务员编制提案，克服中央机构副职过多现象，吸引人才进入国家机关服务等的措施。
关于中央机构副职过多问题，阮太平表示，为解决这个问题，该部将制定一个总体提案，在全国统一实施。
关于公务员素质和吸引人才问题，阮太平部长认为，过去期间，多个部门、地方在干部使用上有欠缺，奖惩机制不严；领导人考评制度未进行革新，也未与一把手责任挂钩；工资待遇制度革新缓慢。
为克服上述问题，他表示：“第一是要以上级考评下级原则革新考评机制，同时要使用人才、重用人才。政治局责成内务部制定将优秀大学毕业生纳入干部后备梯队的提案，该提案已获通过。我们也正制定具体实施方案，以提交政府总理审批，旨在开展上述提案。确保从现在到2020年选拔一千名优秀大学毕业生和青年科学家进入党政机关工作。第二，我们正制定关于重用人才的议定，以呈交政府总理批准。第三，对一些工作能力不强者实行下岗或转岗，让位给有能力、素质高的人才。”
关于实施人员定岗提案，阮太平表示，这是越南首次开展这项工作，因此，该部已根据自身职责在全国各地举行相关培训会议。截止目前，共有24个地方和多个中央机关完成了自己的人员定岗方案。内政部正对上述方案进行审批。
按规定，从现在到2015年6月，70%的机关单位要完成这项工作。根据目前进展，该目标有望完成。
关于精减编制问题，他说：“不久，政府总理将颁布取代132号议定的新议定，其中有许多新内容，有利于各机关和各地精减编制。该议定有望于2015年初实施。第二，关于精减编制提案，政治局责成内务部制定的提案只是精简从中央级到县级机关的人员编制，但实际上这个范围还是很小，因此应针对从中央到乡、坊、镇各级的公务员。我们正完善该提案，以提交即将举行的中央会议讨论，若获批将予以体制化并落实。”
下午，阮太平将继续接受质询，随后是交通部部长丁罗升。质询内容涉及交通基础设施建设的突破性办法，减少交通事故特别是道路交通事故，运输经营活动和车辆载重监管等问题。（完）