(VOVWORLD) - Im Rahmen des Projekts zur „Förderung der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern im Arbeitsgesetzbuch“ sind Vertreter des Forschungsinstituts für Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt am Dienstag zu der Handelsaktiengesellschaft für Mechanik und Bau Dai Dung in Ho Chi Minh Stadt gereist.
 Arbeitnehmer der Handelsaktiengesellschaft für Mechanik und Bau Dai Dung in Ho Chi Minh Stadt. (Foto: Thanh Vu/VNA) |
Dort veranstaltete das Institut ein Seminar zum Thema „Geändertes Arbeitsgesetzbuch – Mitsprache von Unternehmen und Arbeitnehmern“.
Die Vizeleiterin des Forschungsinstituts Hoang Thi Huong betonte, das Ziel der Veranstaltung sei es, die Geschlechtergleichstellung bei der Arbeitsteilung und bei den Lohnmechanismen zu klären. Auch die Gleichstellung bei den Löhnen, beim Renteneintrittsalter und bei der Arbeitssicherheit solle gewährleistet werden. Auf dieser Positionsgrundlage werde das Institut mit seinen Partnern das Projekt zur Förderung der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern im Arbeitsgesetzbuch durchführen.
Bei dem Seminar sagten Vertreter vieler Unternehmen, dass die Arbeit derzeit überwiegend offen, gleichberechtigt und basierend auf den Fähigkeiten aufgeteilt werde und nicht auf Grund des Geschlechts.