(VOVWORLD) - Die Unternehmenskette zur Entwicklung der Frauenrechte (VBCWE) und der Unternehmensrat für nachhaltige Entwicklung Vietnams (VBCSD) in der vietnamesischen Industrie- und Handelskammer, (VCCI) haben am Montag in Hanoi ein Seminar veranstaltet.
 Unterzeichnung der Vereinbarungen zwischen VBCWE und VBCSD. |
Das Seminar sollte die Stimmen der Unternehmen mit den vietnamesischen und internationalen Organisationen verbinden. Die Teilnehmer diskutierten über die Lösungen für die nachhaltige Entwicklung bei den Veränderungen mit dem Überblick für die Gleichstellung der Geschlechter bei der Arbeit.
Ferner beraten die Teilnehmer die Fragen zum effektiveren und nachhaltigen Management der Unternehmen in der neuen Normalität, vor allem die Rolle zur Förderung der Werte der Gleichstellung und der Vielfalt im Arbeitsumfeld und Verstärkung der Frauenrolle in den Führungsapparaten.
VCCI-Generalsekretär Nguyen Quang Vinh sagte, wenn die Unternehmen künftig eine vorrangige Position einnehmen wollen, sollten sie anders denken und anders arbeiten. Sie bräuchten ein neues Denken über alte Probleme. Die Unternehmen sollten die Gleichstellung der Geschlechter als Hebel für ihr langfristiges Wachstum sehen.
Der australische Vizebotschafter in Vietnam Andrew Barnes sagte, er teile seine eigene Meinungen mit den Unternehmen mit vielfältiger Führung, die die verstärkte Gleichstellung der Geschlechter an Arbeitsplätzen verpflichten. Dies bedeute, dass sie bessere Fähigkeiten und eine bessere Erneuerung haben, sich anzupassen und schließlich bessere Leistungen und Gewinne erreichen.