(VOVWORLD) - Mit Bemühungen für viele Jahre hat Vietnam Erfolge in der Geschlechtergleichstellung erzielt. Vietnam wurde von der Welt als eines der zehn Länder anerkannt, die das Ziel Nr. 5 in den nachhaltigen Entwicklungszielen der Vereinten Nationen über die Förderung der Geschlechtergleichstellung und Ermächtigung der Frauen und Mädchen am besten verwirklicht haben. Dies gilt als eine feste Grundlage für Vietnam bei der Umsetzung der Ziele zur Geschlechtergleichstellung.
 (Beispielsfoto: Thanh Tung/VNA) |
Die Ergebnisse Vietnams bei der Durchsetzung der Nationalstrategie zur Gleichstellung der Geschlechter haben dazu beigetragen, den Geschlechterabstand in allen Bereichen zu verkürzen. Sie sollen den Frauen ermöglichen, Beiträge zur sozialwirtschaftlichen Entwicklung des Landes zu leisten.
Feste Grundlage
Laut dem Bericht über die menschliche Entwicklung 2020 des UN-Entwicklungsprogramms (UNDP) lag der Index der menschlichen Entwicklung (HDI) Vietnams bei 0,704. Dieser erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr um eine Stufe. Damit steht Vietnam an der 117. Stelle von insgesamt 189 Ländern und Regionen. Darüber hinaus sind die Einkommensungleichheit bei 19,1 Prozent und der Gini-Koeffizient bei 35,7 die Ungleichheitsmaße Vietnams, die zur Gruppe der niedrigsten Rate gehören, die 2019 verglichen wurden. Das ist ein Erfolg, den nicht alle Länder mit niedrigem Einkommen erreichen konnten.
Das Ergebnis der Geschlechtergleichstellung wurde außerdem in der Verkürzung des Geschlechterabstands in den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Verbesserung der wirtschaftlichen Ermächtigung für Frauen und Förderung des Zugangs der Frauen in ländlichen Räumen und der ethnischen Minderheiten zu Wirtschaftsressourcen und zum Arbeitsmarkt.
Im Zeitraum 2011 – 2020 wurde der Inhalt über die Geschlechtergleichstellung in vielen wichtigen rechtlichen Dokumenten Vietnams verankert, darunter in der Verfassung von 2013, im Bodengesetz von 2013, im geänderten Gesetz für Ehe und Familien von 2014 und im Arbeitsgesetzbuch von 2019. Dies stellt die starke politische Verpflichtung der Partei und des Staates Vietnams über die Geschlechtergleichstellung und die Fortschritte in der Gesetzgebung in Gegenwart und in Zukunft dar.
Mit Anstrengungen des ganzen politischen Systems hat Vietnam nach zehn Jahren der Umsetzung der Strategie zur Geschlechtergleichstellung positive Ergebnisse erreicht. Dies soll dazu beitragen, den Geschlechterabstand in allen Bereichen zu verkleinern und Bedingungen für die Frauen bei der sozialwirtschaftlichen Entwicklung zu schaffen.
Weitere Verkürzung des Geschlechterabstands
Am 3. März 2021 hat die vietnamesische Regierung eine Nationalstrategie zur Geschlechtergleichstellung für den Zeitraum 2021 – 2030 erlassen. Sie besteht aus sechs Zielen, die in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Arbeit, im Familienleben und in der Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Gewalt, Gesundheit, Bildung, Ausbildung, Information und Kommunikation verwirklicht werden. Beispielsweise setzt Vietnam sich zum Ziel, dass der Anteil der weiblichen Führungskräfte in den staatlichen Verwaltungsbehörden und in den lokalen Behörden auf allen Ebenen bis 2025 60 Prozent und bis 2030 75 Prozent erreicht werden sollte.
Vietnam hat darüber hinaus einen Plan zur Durchsetzung der Nationalstrategie zur Geschlechtergleichstellung entworfen. Demnach sollen die Leitung und Anordnung der Parteileitungen und die Verantwortung der Behörden auf allen Ebenen in der Verbesserung des Bewusstseins und in der Vervollkommnung der Institutionen über die Geschlechtergleichstellung verstärkt werden. Parallel dazu hat Vietnam Programme durchgeführt, um die Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und die geschlechtsspezifischen Gewalt vorzubeugen und zu bekämpfen. Auch die Aufklärung und die Anwendung von Informationstechnologie in der Verbesserung des Bewusstseins der Bevölkerung über die Geschlechtergleichstellung wurden intensiviert.