(VOVWORLD) - Vietnam hat sich auf der globalen Karte der Geschlechtergleichstellung erfolgreich positioniert. Das sagte die UN-Vertreterin, Elisa Fernandez Saenz, über die Gleichstellung der Geschlechter und die Ermächtigung der Frauen in Vietnam. Die Vereinten Nationen bewerten Vietnam auch als eines der Länder, die die Kluft zwischen den Geschlechtern am schnellsten in den letzten 20 Jahren beseitigt haben.
 Nguyen Thi Kim Ngan, die erste Parlamentspräsidentin in der vietnamesischen Geschichte. (Foto: VNA) |
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen wird in den ersten Zeilen der UN-Charta festgelegt, die vor 75 Jahren verabschiedet wurde. Vietnam hat aktiv die Ziele der Vereinten Nationen verwirklicht, als es schon früh der Geschlechtergleichstellung bestimmte Prioritäten gab. Parlamentspräsidentin Nguyen Thi Kim Ngan, die erste Präsidentin der Nationalversammlung in der vietnamesischen Geschichte, bekräftigte, dass die Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Rechte der Frauen eine konsequente Politik des Staates Vietnams sei, die in der Verfassung verankert und in der Praxis garantiert wird:
“In Vietnam ist die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und die Ermächtigung der Frauen immer eine konsequente Politik des Staates. In der ersten Verfassung von 1946 und den nachfolgenden Verfassungen wird immer bekräftigt: Männer und Frauen haben gleiche Rechte. Aufgrund der Bestimmungen der Verfassung hat das vietnamesische Parlament ein System von Rechtsdokumenten zum Schutz und zur Förderung der Rechte der Frauen aufgebaut. Das Parlament führt auch strenge Aufsicht über die Umsetzung der Politik der Regierung, der Ministerien und Branchen in diesem wichtigen Bereich.”
Im Jahr 2006 hat Vietnam das Gesetz zur Geschlechtergleichstellung erlassen, wonach die Regierungsbehörden und Volkskomitees auf allen Ebenen aufgefordert wurden, ihre Verantwortung bei der staatlichen Verwaltung der Gleichstellung der Geschlechter wahrzunehmen. Nguyen Thi Ha, die stellvertretende Ministerin für Arbeit, Kriegsinvaliden und Sozialfragen und zugleich die Vize-Vorsitzende des Nationalkomitees für die Fortschrittlichkeit der Frauen, sagte:
“In Bezug auf die Geschlechtergleichstellung sind zunächst die positiven Veränderungen beim Bewusstsein und Verhalten von Führungskräften auf allen Ebenen sowie von Beamten, Angestellten und Bürgern zu erkennen. Dies trägt dazu bei, die Rolle und die Position der Frauen in der Familie sowie in der Gesellschaft zu verbessern. Einige verbesserte Entwicklungsindizes haben Vietnam auf einen höheren Rang gebracht. Die internationale Gemeinschaft hat auch die Bemühungen Vietnams bei der Umsetzung der Geschlechtergleichstellung gewürdigt.”
Im vietnamesischen Parlament macht die Rate der weiblichen Abgeordneten 26,72 Prozent aus. Das ist ein hoher Anteil im Vergleich zu anderen Ländern in der Region und auf der ganzen Welt. Vietnam ist auch eines der Länder, die viele internationale Dokumente über die Geschlechtergleichstellung und die Ermächtigung der Frauen unterzeichnet haben. Vietnam gilt als eines der Länder, in denen die Kluft zwischen den Geschlechtern in den letzten 20 Jahren am schnellsten beseitigt wurde. Vietnam leistet auch einen wichtigen Beitrag zur Förderung der globalen Gleichstellung der Geschlechter. Dazu Naomi Kitahara, Leiterin des UN-Bevölkerungsfonds, in Vietnam:
“Vietnam ist zu einem der Länder im asiatisch-pazifischen Raum geworden, die große Fortschritte bei der Geschlechtergleichstellung erzielt haben. Wir haben beachtliche Erfolge bei der Förderung der Rechte und der Führungsfähigkeit von Frauen, insbesondere im Gesundheits- und Bildungssektor, in Vietnam gesehen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist nicht nur ein grundlegendes Menschenrecht, sondern auch eine notwendige Grundlage für eine friedliche und wohlhabende Gesellschaft.”
Vietnam steht derzeit aufgrund der Auswirkungen der globalen Wirtschaft, der starken Entwicklung der industriellen Revolution 4.0, Naturkatastrophen und des Klimawandels sowie der demographischen Veränderungen vor vielen neuen Herausforderungen bei der Geschlechtergleichstellung. Diese Herausforderungen fordern konkrete Strategien und Handlungen, um die erreichten Erfolge aufrechtzuerhalten und zugleich die bestehenden sowie aufkommenden Probleme anzugehen.