(VOVworld) – Un seminario sobre la igualdad de género y el empleo sostenible en la Ley laboral modificada, se efectuó este viernes por el Ministerio vietnamita de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, que cuenta con el apoyo de la Agencia española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Los delegados compartieron experiencias de los países de ASEAN para cumplir los compromisos internacionales destinados a proporcionar empleos para las mujeres y las jóvenes, mejorar y ampliar los mecanismos del seguro social, proteger la salud en los trabajos y prohibir la labor infantil, entre otros puntos que garantizan la igualdad de género en el trabajo. Doan Mau Diep, viceministro de la cartera resaltó lo significativo de este foro para Vietnam ya que la enmienda de la Ley laboral entrará en vigor en mayo de 2013. “Expertos de dentro y fuera del país intercambiaron ideas sobre los modelos y programas enfilados a impulsar la igualdad de género y empleos sostenibles en ASEAN y otros países regionales. Evaluaron la realización de este proceso en Vietnam y las novedades en la Ley al respecto”.

Vietnam dispone de gran recurso laboral. En los últimos años, el Partido y el Estado toman muy en cuenta proteger los derechos y beneficios de trabajadores y empleadores, en contribución al desarrollo socioeconómico nacional./.