(VOVWORLD) - El 25% de los directores ejecutivos y miembros del Consejo de Administración de las empresas de Vietnam son mujeres. Tal información fue dada a conocer en un informe publicado recientemente por la Corporación de Consultoría Boston (BCG).
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Con esta divulgación, el país indochino tiene la mayor proporción de mujeres que ocupan los puestos de liderazgo de las compañías con el 14%, seguido de Singapur, 10% e Indonesia, 6%.
Mientras tanto, la agencia de noticias Bloomberg informó este 17 de diciembre, según su encuesta que las mujeres vietnamitas esperan progresar en sus carreras profesionales más que las de Singapur y Malasia.
En idéntico sentido, el experto de The Adecco Group, una entidad de recursos humanos con base en Suiza, Ian Grundy, estimó que cada vez hay más mujeres vietnamitas que lideran las pequeñas y medianas empresas, incluso las grandes corporaciones, lo cual afirma su rol positivo y talento. Según él, los países asiáticos en vía desarrollo superaron a los ya desarrollados en el número de representantes femeninas en los consejos de administración.
Grundy también afirmó que este progreso se debe en parte a las medidas de su Gobierno y sus empresas destinadas a optimizar la contribución de las mujeres talentosas.
Anteriormente, una encuesta realizada en junio por la consultoría financiera Deloitte dijo que el 17,6 % de los miembros de la junta administrativa de las compañías del país indochino son hembras. Esta cifra es el doble de la de Asia con el 7,8%.