(VOVworld) - Pada Senin pagi  (24 September), di kota Hanoi, Komisi  urusan   masalah-masalah  sosial Majelis Nasional  (MN) Vietnam, Kementerian Tenaga Kerja, Prajurit Penyandang Cacad dan Sosial Vietnam dan Organisasi Buruh Internasional (ILO) berkoordinasi mengadakan konferensi: “Memperkenalkan  Undang-Undang tentang Kerja dan Undang-Undang tentang Serikat Buruh: Kesempatan dan Tantangan”. Undang-Undang  tentang Kerja (amandemen) yang  akan berlaku pada 1 Mei 2013 dan Undang-Undang tentan Serikat Buruh  (amandemen) yang  akan berlaku pada 1 Januari 2013  telah  secara tepat waktu disesuaikan  untuk  sesuai dengan kenyataaan  pasar pekerja  dan hubungan  kerja  sekarang.  Isi-isi Undang-Undang tentang  Kerja  tahun 2012 adalah satu kemajuan  dalam menyederhanakan  prosedur administrasi, merupakan mesin pening untuk meningkatkan  hasil-guna pelaksanaan Undang-Undang tentang Kerja. Undang-Undang tentang Serikat Buruh  (amandemen)  mengatasi pembatasan-pembatasan dan problematik  Undang-Undang tentang Serikat Buruh tahun 1990, turut  mengembangkan hubungan kerja yang sehat, mendorong  perkembangan  sosial-ekonomi./.