Revolusi Industri 4.0 menimbulkan pengaruh terhadap pasar tenaga kerja Vietnam

Vietnam sedang menduduki posisi ke 90 di antara 100 negara tentang teknologi pembaruan, 92 di antara 100 negara tentang teknologi dasar, 77 di antara 100 negara tentang teknologi kreatif. Tran Tri Dung, Wakil Direktur Kantor Seksi gender dan penggunaan tenaga kerja, Kamar Dagang dan Industri Vietnam menunjukkan: “Sebagian besar tenaga kerja Vietnam sedang berada di tarap 2.0, oleh karena itu, tenaga kerja Vietnam harus mengalami perubahan secara berangsur-angsur ke taraf3.0 dengan kemampuan internet perangkat lunak untuk produksi dan bisnis sebelum berpindah ke taraf-taraf yang lebih tinggi”.

Menurut para peserta , untuk bisa menciptakan sumber tenaga krja yang bisa memenuhi Revolusi industri 4.0, Vietnam perlu membarui pendidikan dan pelatihan guna bisa menciptakan sumber tenaga kerja berkualitas tinggi.