(VOVWORLD) - Yang memberikan kontribusi penting pada prestasi pembangunan sosial-ekonomi dan penjaminan keamanan dan pertahanan tanah air selama separuh masa bakti Kongres Nasional ke-13 Partai Komunis Vietnam (PKV), memiliki rekam jejak yang menonjonl dari pekerjaan kekaderan. Dari praktik saat ini, PKV terus menyempurnakan berbagai mekanisme dan kebijakan untuk membangun barisan kader untuk memenuhi kebutuhan pembangunan tanah air dan memperkuat kapasitas memimpin dari PKV.
 Kongres Nasional ke-13 PKV (Ilustrasi) (Foto: chinhphu.vn) |
Di bawah kepemimpinan Partai Komunis, semua kementerian, instansi, dan daerah telah melaksanakan dengan baik pengerahan, mutasi, pengangkatan, dan perancangan kader serta mengatur organisasi aparat untuk menyelesaikan tugas politik sesuai Resolusi Kongres Nasional ke-13 PKV.
Pekerjaan Kekaderan Berkontribusi pada Hasil Pembangunan Sosial-
Ekonomi
Sejak awal masa bakti hingga saat ini, Kementerian Keamanan Publik Vietnam telah berteladan dan menjadi pelopor dalam sistem politik dalam memasukkan Resolusi Kongres Nasional ke-13 PKV ke dalam praktik kehidupan, ketika memelopori pembaruan dan pengaturan organisasi aparat, merestrukturisasi barisan kader sesuai tuntutan dan tugas melindungi keamanan dan ketertiban tanah air. Hingga pertengahan tahun 2022, Pasukan Keamanan Publik di 63 provinsi dan kota telah menugaskan 48.000 kader pasukan keamanan publik tingkat kecamatan dan kotamadya di 100 persen kecamatan dan kotamadya di seluruh negeri, berkontribusi dalam melayani tugas pembangunan sosial-ekonomi daerah dan membawa kehidupan yang tenteram dan bahagia bagi rakyat. Ha Van Tung, Ketua Komite Rakyat Kecamatan Tam Thanh, Kabupaten Quan Son, Provinsi Thanh Hoa, mengatakan:
“Pasukan keamanan publik reguler ditugaskan ke kecamatan sudah tiga tahun ini. Mereka bertanggung jawab menguasai daerah, secara permanen berkaitan dengan rakyat untuk melakukan patroli dan pengontrolan di semua bidang. Ini adalah hasil rancangan negara membawa pasukan keamanan publik reguler ke akar rumput, mendapat kepercayaan dan apresiasi dari rakyat.”
Di daerah, pekerjaan kekaderan telah memberikan kontribusi langsung pada pembangunan sosial-ekonomi Provinsi Hau Giang. Sejak awal masa bakti hingga saat ini, Provinsi Hau Giang telah mengeluarkan 274 keputusan terkait pekerjaan organisasi dan kekaderan, di antaranya melakukan pengerahan, mutasi, dan pengangkatan 46 kader, mengesahkan 11 kader, menunjuk 28 kader, mengesahkan perancangan dan mengeluarkan 4 kader dari perancangan, mengirim 73 kader untuk belajar dan mendapat pemupukan di dalam dan luar negeri. Lu Xuan Son, Wakil Kepala Departemen Organisasi Komite Partai Provinsi Hau Giang, mengatakan bahwa pekerjaan kekaderan dibangun oleh Provinsi Hau Giang berdasarkan semangat inovasi, terobosan untuk membina barisan kader yang memiliki pengetahuan, kapasitas, aspirasi, dan kewibawaan sesuai tugasnya
“Kami memberikan masukan kepada provinsi untuk mengatur dan merancang kader berdasarkan prinsip dasar untuk memiliki barisan kader yang bermoral, berbakat, bertekad dan berhasrat melaksanakan tugas politik mereka. Setelah waktu menggelar semua rancangan dan ketentuan tentang pekerjaan kekaderan, saat ini, provinsi telah mencapai beberapa hasil awal, terutama berhasil meningkatkan kesaran dan ideologi kader dan pegawai negeri. Para pemimpin teras berbagai tingkat telah berhasil menetapkan tugasnya, menunjukkan tekad, kegigihan, kedinamisan, dan kreativitas, dengan demikian menciptakan konsensus dari warga dalam proses melaksanakan tugas kader dan pegawai negeri, terutama pemimpin teras berbagai tingkat.”
Partai Terus Menyempurnakan Mekanisme tentang Pekerjaan Kekaderan
Selama separuh masa bakti lalu, penyempurnaan mekanisme dalam pekerjaan kekaderan adalah salah satu hal yang menonjol, menurut itu, PKV secara tepat waktu mengeluarkan banyak instruksi dan resolusi penting, berhasil memenuhi kebutuhan praktik. Yang tipikal ialah Ketentuan Nomor 65 Polit biro Komite Sentral Partai Komunis Vietnam tentang mutasi kader; Ketentuan nomor 69 tentang disiplin terhadap organisasi Partai dan anggota Partai yang melakukan pelanggaran; Ketentuan Nomor 80 tentang desentralisasi pengelolaan kader dan pengangkatan dan nominasi kader; Kesimpulan Nomor 20 Polit Biro Komite Sentral Partai Komunis Vietnam tentang kebijakan mengatur pekerjaan bagi kader yang dikelola oleh Polit Biro dan Sekretasis Komite Sentral Partai Komunis Vietnam. Sebleumnya ialah Kesimpulan Nomor 14 Polit Biro Komite Sentral Partai Komunis Vietnam tentang kebijakan memacu dan melindungi kader yang dinamis dan kreatis demi kepentingan umum. Untuk menggelar kesimpulan ini, Kementerian Dalam Negeri Vietnam sedang membina peraturan untuk memacu dan melindungi kader yang dinamis, kreatif, berani berpikir, berani berbuat demi kepentingan umum. Deputi Menteri Dalam Negeri Nguyen Duy Thang, mengatakan:
“Peraturan tersebut pada dasarnya memperjelas skala penyesuaian dan objek yang diterapkan. Tentang skala penyesuaian, kita menentukan beberapa prinsip dan kondisi serta proses perlindungan. Pertama, objek yang diterapkan sangat luas. Kedua, harus memperjelas prinsip dan ketentuan perlindungan kader. Ketiga, harus memperjelas proses pelaksanaan perlindungan dan memacu perlindungan.”
Pekerjaan kekaderan di bawah kepemimpinan PKV, dengan praktik yang hidup di Kementerian Keamanan Publik dan Provinsi Hau Giang, telah memberikan kontribusi penting pada prestasi pembangunan sosial-ekonomi, penjaminan keamanan dan pertahanan tanah air selama ini. Berasal dari tuntutan praktik, PKV telah dan sedang fokus menyelesaikan institusi, menuju mendidik dan membangun barisan kader yang bermoral dan berbakat untuk membangun dan mengembangkan tanah air. Perubahan-perubahan yang persuasif, berkontribusi dalam meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kekuasaan Partai, meningkatkan kepercayaan rakyat terhadap usaha revolusi yang sedang dipimpin oleh Partai, menuju satu negara Vietnam yang sejahtera dan perkasa.