(VOVworld) – Sampai sekarang, kira-kira 50 diantara total 68 Organisasi Partai Komunis berbagai provinsi, kota dan daerah telah dan sedang menyelenggarakan Kongres Partai untuk masa bakti 2015-2020, menyiapkan Kongres Nasional ke-12 Partai Komunis Vietnam. Di antaranya ada banyak Organisasi Partai Komunis Vietnam yang telah mencapai terobosan yang jelas tentang jatah kader muda dan kader wanita dalam Organisasi Partainya.

Dalam laporan politik di depan semua Organisasi Partai, Organisasi Partai Komunis Vietnam semua provinsi dan kota berfokus membahas masalah-masalah besar dalam target “Pengembangan ekonomi adalah titik berat, pembangunan Partai adalah kunci”. Untuk mengembangkan ekonomi, setiap daerah telah memilih keunggulan-keunggulan komparatifnya sendiri untuk berfokus mengembangkan pertanian, industri, jasa dan pariwisata. Ada Organisasi Partai yang mengajukan program-program terobosan sangat kongkrit dan praksis dalam waktu 5 tahun mendatang seperti Organisasi Partai Komunis Vietnam kota Ho Chi Minh yang berfokus merapikan dan mengembangkan perkotaan, sementara itu, Organisasi Partai Komunis Vietnam provinsi Hoa Binh berfokus pada pertanian yang memberikan nilai pertambahan tinggi.


Berfokus pada pekerjaan pembangunan Partai Komunis

Bagi pekerjaan pembangunan Partai, Organisasi Partai Komunis Vietnam semua provinsi, kota dan daerah mengambil Resolusi Sidang Pleno ke-4 Komite Sentral Partai Komunis Vietnam (KS PKV) tentang beberapa masalah mendesak dalam pembangunan Partai dewasa ini dan Instruksi Nomor 3 Polit Biro KS PKV tentang belajar dan bertindak sesuai dengan keteladanan moral Ho Chi Minh sebagai sandaran untuk menggelarkan aktivitasnya. Mai Tien Dung, Sekretaris Komite Partai Komunis Vietnam provinsi Ha Nam, memberitahukan: “Pekerjaan pembangunan Partai tetap merupakan kunci. Dalam pekerjaan ini, kami menaruh banyak perhatian pada masalah pelaksanaan Resolusi Sidang Pleno ke-4 KS PKV yang dikaitkan dengan Instruksi Nomor 3 Polit Biro KS PKV. Bersamaan itu, kami menaruh perhatian pada pekerjaan kekaderan dan Pemimpin Komite Partai berbagai tingkat. Pandangan untuk menilai kader ialah memilih orang yang berani bertindak, berani bertanggung jawab, punya hati sanubari dan punya talenta pribadi. Bersamaan itu, kami memberanikan diri mengangkat kader muda agar melalui praktek pekerjaan terbukti punya arah perkembangan untuk dididik dan dipupuk menjadi penerus”.

Pekerjaan pembangunan Partai di semua Organisasi Partai pada masa bakti mendatang digelarkan menurut arah mendorong hubungan interaksi dan perkaitan yang erat antara pemimpin, Pemerintahan, Komite Partai berbagai tingkat dengan rakyat, memenuhi semua isi hati dan aspirasi yang pada tempatnya dari rakyat, dari situ bisa mengajukan berbagai haluan dan garis politik yang lebih praksis lagi untuk mengembangkan sosial-ekonomi di semua daerah. Dalam pekerjaan pembangunan Partai, semua daerah menomor-satukan pekerjaan kekaderan, di antaranya memperkuat pekerjaan mendidik kader dan kader penerus untuk memenuhi semua tuntutan pada periode integrasi.


Kader wanita dan kader muda dalam Partai yang prosentasinya melesat

Bagi pekerjaan personalia, di kira-kira 50 Organisasi Partai Komunis Vietnam tingkat provinsi dan kota, prosentase kader wanita dan kader muda masuk Komite dan Badan Eksekutif dan Badan Harian Organisasi Partai tingkat provinsi dan kota sebanyak dari 10% sampai 15%. Khususnya di Organisasi Partai Komunis Vietnam provinsi Cao Bang, satu provinsi di daerah pegunungan di Vietnam Utara, prosentase kader wanita yang masuk Komite Partai Komunis sebanyak 20%. La Ngoc Thoang, Kepala Rombongan Anggota Majelis Nasional Vietnam dari provinsi Cao Bang, memberitahukan: “Walaupun sebagai satu provinsi yang masih mengalami kesulitan, pemasukan anggaran keuangan masih rendah, taraf pengetahuan rakyat rendah, tapi Komite Partai dan Pemerintahan provinsi kami selalu menaruh perhatian pada pekerjaan kekaderan. Hasil sebanyak 20% jumlah kader wanita masuk Komite merupakan usaha yang sangat besar dari Organisasi Partai provinsi kami. Untuk mencapai hasil itu, kami selalu menaruh perhatian pada usaha pendidikan di basis. Bahkan dalam Badan Harian juga ada 3 diantara 15 orang yang adalah wanita. Mereka yang baru masuk, sangat muda dan semuanya telah teruji di basis”.

Dalam Kongres Organisasi Partai Komunis Vietnam di semua provinsi dan kota sudah ada 2 orang kader dengan usia di bawah 40 tahun yang terpilih menjadi Sekretaris Komite Partai provinsi. Di kota Da Nang (Vietnam Tengah) ada 13,46 jumlah kader muda masuk Komite. Di kota Ho Chi Minh (Vietnam Selatan), satu Organisasi Partai yang besar di Vietnam, ada dua wajah baru yang berusia di bawah 45 tahun diantara 4 orang terpilih menjadi Wakil Sekretaris Komite Partai kota. Jumlah kader muda yang masuk Komite Partai kota Ho Chi Minh sebanyak kira-kira 11%. Ibu Nguyen Thi Quyet Tam, Wakil Sekretaris Komite Partai kota Ho Chi Minh, memberitahukan: “Untuk mendapatkan barisan kader yang muda seperti ini, kami telah melakukan pendidikan, perancangan dan menguji mereka. Kader muda memerlukan pengalaman. Jika kita tidak berani menguji mereka, maka kita tidak bisa menilai kader. Dari praktek itu, para kader akan dapat membuktikan kemampuan, hakekat moralnya dan kemahirannya. Dengan demikian, kita baru bisa menempatkan kader yang sesuai. Hal yang paling jelas dari barisan kader muda kota Ho Chi Minh ialah mereka yang mendapat pendidikan secara sistimatis”.

Organisasi Partai Komunis Vietnam semua provinsi, kota dan daerah sedang terus menyelenggarakan Kongres Partai untuk masa bakti 2015-2020. Target peningkatan prosentase kader muda dan kader wanita yang masuk Komite Partai di semua daerah tetap terus digelarkan di semua Kongres Partai.