石炭会社「トンニャット社」の労働者ら＝thanhtravietnam.vn

炭鉱労働に触れると、人々は重労働や、その危険性などを思い浮かべるでしょう。また、高い労働力を必要とすることもその特徴です。生産プロセスは多くのセクションを含め、それぞれのセクションは欠かせない役割を果たし、安全確保のために、労働者の規律・協調精神を求めます。その生産ラインにおいて、労働者は規定を厳守し、同僚と協調して仕事をしなければなりません。

石炭会社「トンニャット社」の労働者の1人の話です。

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「各世代の先輩の話を聞いて、その経験を積んできました。炭鉱部門の規律精神の重要性を十分に認識しています。今後も、同僚とともに、経験を積み、科学技術の導入に取り組んでいきます。」

団結・相互支援精神も炭鉱労働者の文化の美しさの1つとみられています。困難な時期においても、炭鉱労働者は支援しあい、ともに困難を乗り越えてきました。厳しい労働環境はその精神を生み出すといえます。多くの労働者にとって、会社は自家となっています。石炭会社「トンニャット社」の労働者の1人の話です。

（テープ）

「外の宿泊施設と比べ、会社はいいですね。会社に住んでいるので、皆は安心して、仕事に励んでいます。」

現在、近代的な設備が導入され、生産性の向上だけでなく、労働者の安全確保にも寄与しています。また、労働者の能力も優れたものとなっています。かつて、かれらは肉体労働者とみられていましたが、現在は熟練した技術者となっています。特に、外国人炭鉱労働者と交流し、経験交換をするチャンスを手に入れるようになっています。

こうした中、ベトナム石炭・鉱産グループは、「新時代における炭鉱労働者の文化発揮」案を展開しています。この案は、炭鉱労働者の文化価値の特徴を顕彰することを目指しています。この案の責任者ニャク・ファン・リン博士は次のように明らかにしています。

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「炭鉱労働者の文化はベトナム労働者階級の文化の土台の1つとみられています。これは階級や、労働者運動、伝統的文化価値の結合といえます。第4次産業革命の時代において、その価値を発揮させていくことは重要な意義があります。」

今日の炭鉱労働者は、「団結精神や、真面目な態度、規範意識」という先輩の精神を発揮させ、心身練磨をし、積極的に国の発展事業に貢献しています。