20日と21日の両日ホーチミン市で、「２０２０年までの幹部クラスの人事異動作業に関するベトナム共産党政治局の結論２４号を貫徹する全国会議が行われました。「党建設におけるいくつかの緊急問題」に関するベトナム共産党中央委員会第4回総会の決議を実施する全国会議直後に この会議を行うのは、この決議を送球に生活の中でに活用するためのものです。

会議の様子

会議でベトナム共産党のグェン・フー・チョン書記長は「幹部の人事異動作業は実施する必要がある。この作業はベトナム共産党の指導的役割、職能を示すもので、党の政治路線の実施と結びつけるものでもある。幹部の人事異動は管理者を始め幹部に対して本領を鍛えながら、それぞれの任期のための幹部人事の準備を目的とする」と明らかにし、次のように語りました

「テープ」

「政治路線、経済社会発展戦略を実施すると同時に、幹部の人事異動作業も行わなければなりません。幹部を育成することは政治路線の実施の要求に応える必要があります。全ての幹部は政治路線に従って行動しなければなりません。それぞれの省庁、部門、地方では、幹部に関する要求も違います。ですから、幹部の人事異動は十分に行わなければならないと思います」

このように語ったチョン書記長は 「全ての時期において、いかなる分野、いかなる地方でも、幹部も革命事業の成敗に対する決定的役割を果たす。ですから、幹部の人事異動はベトナム共産党の極めて重要な任務であり、党の全ての活動に影響を与える」と明らかにしました。

チョン書記長は各レベルの党委員会に対して幹部人事異動作業における階級的観念を貫徹するとともに、団結の強化、優秀な人の合理的な使用などを行うよう求めた上で、幹部の人事異動は民主的に実施され、常に点検する必要がある。この作業は評価する者と評価を受ける者による結果であると明らかにし、次のように語りました。 「テープ」

「主観的に見て、重要なことは評価者の道徳と才能です。評価する者は各機関の指導者ですから、清潔で品格を持ちながら、経験が豊富な人でなければなりません。また、評価する者は広いビジョンを持たなければなりません」

チョン書記長はこのように語りました

２０２０年までの幹部の人事異動作業に関するベトナム共産党政治局の結論２４号を貫徹する全国会議では、幹部人事を評価する標準や共産党、国家、政府の各機関の指導者に対する信任投票、幹部人事の立候補などについて討議も行われました。

これらの問題の実施は「党建設におけるいくつかの緊急問題」に関するベトナム共産党中央委員会第4回総会の決議の確実な実施に寄与することでしょう。