Фото: molisa.gov.vn

На фоне индустриализации, модернизации и международной интеграции диалог по политическим вопросам играет важную роль в развитии человеческих ресурсов, в частности высококвалифицированных, в сочетании с применением достижений научно-технического прогресса.

Человеческие ресурсы в цифровую эру – новая концепция в 21 веке

Развитие науки и технологий привело к значительному изменению производственного процесса и помогло освободить человека от физического труда. Начальник группы Всемирного банка по вопросам образования Мишель Уэлмонд сказал: «Концепция качества человеческих ресурсов в основном изменилась и продолжает изменяться. В настоящее время трудящиеся должны хорошо владеть новыми технологиями и некогнитивными навыками, которые по-другому ещё называются «навыками работы в 21 веке». В нынешней обстановке трудящиеся должны не только обладать основными навыками работы, но и уметь применять свои знания и технологичное умение на практике для повышения производительности труда».

Между тем, новые технологии и в первую очередь цифровые ставят трудящихся перед угрозой потери работы, в частности тех, которые не имеют доступа к технологиям, и которые занимаются примитивной, повторяющейся работой или работой, не требующей высокой квалификации. На этом фоне необходимо проводить соответствующую политику социального обеспечения. В рамках Года АТЭС 2017 Вьетнам организует «Диалог на высоком уровне по политическим вопросам в области развития человеческих ресурсов в цифровую эру» с целью проведения оценки роли цифровой эры и её воздействия на рынок труда и качество человеческих ресурсов.  На данной основе страны АТЭС должны разработать подходящую социальную политику для содействия сотрудничеству между экономиками-участницами АТЭС в этой сфере. Директор Управления по международному сотрудничеству при Министерстве по вопросам труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама, председатель подкомитета Форума АТЭС 2017 по Диалогу на высоком уровне по политическим вопросам в области развития человеческих ресурсов в цифровую эру Ле Ким Зунг сказала: «Во-первых, экономики-участницы АТЭС должны обмениваться мнениями по улучшению социальной политики с целью обеспечения занятости населения, в частности уязвимых групп людей. Во-вторых, цифровые технологии должны быть направлена не только на создание большего количества рабочих мест, но и на более эффективное управление трудовыми ресурсами».

Повышение квалификации вьетнамских работников для удовлетворения требованиям международной интеграции

По статистическим данным Министерства по вопросам труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама в 2016 году насчитывалось около 130 тысяч вьетнамских трудящихся, направленных на работу за границу. Однако их квалификация невысока. В частности, вьетнамские трудящиеся сталкиваются с многочисленными трудностями при доступе к рынкам экономик-участниц АТЭС. Поэтому на предстоящем Диалоге на высоком уровне по политическим вопросам в области развития человеческих ресурсов в цифровую эру Вьетнам уделит внимание активизации обмена информацией о рынках труда между экономиками-участницами АТЭС, подготовке высококвалифицированных работников, которые могут адаптироваться к технологическим изменениям. В частности, основными темами Диалога станут «Перспективы занятости в эру массовой цифровой технологии и автоматизации»; «Требования к образованию и подготовке кадров в условиях новой экономики»; «Воздействие цифровой эры на рынок труда»; «Разные аспекты социального обеспечения». Ле Ким Зунг далее сказала: «Одним из 5 приоритетов Года АТЭС 2017 во Вьетнаме стало стремление к устойчивому развитию и всестороннему росту экономики. В этом плане Вьетнам предложил уделить внимание развитию человеческих ресурсов. Вьетнам надеется на то, что в ходе предстоящего диалога будет разработана программа действий АТЭС в сферах занятости, рынка труда, профобучения, социального обеспечения. Это будет способствовать активизации сотрудничества и обмена информацией между экономиками-участницами АТЭС, а также реализации проектов и инициатив. Кроме того, проведение данного события направлено на повышение позиции Вьетнама на форуме АТЭС».

В Диалоге на высоком уровне по вопросам политики в области развития человеческих ресурсов в цифровую эру примут участие примерно 150 разработчиков политики, представляющих Министерство по вопросам труда, инвалидов войны и социального обеспечения, и Министерство информации и коммуникаций Вьетнама, вузы и исследовательские институты, международные организации из 21 экономики-участницы АТЭС. Вьетнам желает разработать конкретную программу сотрудничества в рамках АТЭС, которая также будет способствовать повышению качества человеческих ресурсов Вьетнама в процессе международной интеграции страны.