(VOVWORLD) - 25 и 26 декабря в Ханое проходит 9-й пленум ЦК Компартии Вьетнама 12-го созыва. Одним из важных вопросов пленума стало рассмотрение кандидатур в ЦК КПВ, его Политбюро и Секретариат и на ключевые руководящие должности на 2021-2026 годы, а также вынесение вотума доверия членам Политбюро и Секретариата ЦК КПВ и другим должностным лицам, избранным ЦК КПВ. Всё это направлено на создание отряда высококвалифицированных кадров, способных содействовать развитию страны.
 Профессор Ву Минь Зянг |
Учитывая нынешние условия, Политбюро ЦК КПВ 12-го созыва опубликовало план № 11, в котором затрагиваются некоторые важные вопросы. Речь идёт о необходимости кадрового планирования на стратегическом уровне в тесной связи с конкретными условиями и политическими задачами, обозначенными на каждом съезде Компартии Вьетнама.
Повышенные критерии подготовки кадров на стратегическом уровне
Кадровое планирование на стратегическом уровне на 2021-2026 годы будет выполняться в несколько этапов. Отбор кадров будет осуществляться сначала для ЦК КПВ, а потом для Секретариата и Политбюро ЦК КПВ. Последним этапом является подбор кадров на ключевые должностные посты партии и государства. Это кадровая подготовка к 13-му съезду Компартии Вьетнама. На фоне требований устойчивого развития и международной интеграции страны критерии подготовки кадров на стратегическом уровне были повышены.
Первоочередными критериями отбора кандидатов в кадровый резерв являются политическая воля, нравственные качества, образ жизни, ответственность, соблюдение дисциплины, работоспособность и результаты работы. Кадры стратегического уровня должны отличаться устремленностью к развитию индивидуальных возможностей и внесению вклада в процветание страны на благо народа. Председатель Совета по науке и подготовке кадров Ханойского Государственного университета, кандидат наук, профессор Ву Минь Зянг сказал: «Кадры стратегического уровня должны быть дальновидными и обладать стратегическим мышлением. Результаты предыдущей работы кандидатов помогают нам правильно оценить их возможности. Кроме того, кадры стратегического уровня должны уметь ценить таланты и использовать людей».
 Нгуен Дык Ха |
Оценка высокопоставленных руководителей посредством вынесения вотума доверия
На нынешнем пленуме ЦК КПВ вынесет вотум доверия каждому члену Политбюро и Секретариата ЦК КПВ, а также другим должностным лицам, избранным ЦК КПВ. Напомним, что подобную процедуру провёл ЦК КПВ 11-го созыва. На недавней встрече с избирателями страны генеральный секретарь ЦК КПВ, президент Нгуен Фу Чонг отметил, что вынесение вотума доверия поможет кадрам усовершенствовать себя и стать лучшими. Разделяя это мнение, бывший начальник Управления по делам местных партоорганизаций при Организационном отделе ЦК КПВ Нгуен Дык Ха сказал: «После того, как ЦК КПВ вынес вотум доверия высокопоставленным чиновникам, можно заметить, что они стал проявлять больше ответственности в своей работе. Те, кто обладает высоким уровнем доверия, будут чувствовать себя вдохновлёнными и вносить больше вклада в развитие страны. Это также предоставляет тем, кто получил низкий уровень доверия, возможность исправить недостатки и усовершенствовать себя» .
Нынешний пленум ЦК КПВ 12-го созыва направлен на повышение эффективности кадровой работы Компартии в соответствии с требованиями и задачами развития и международной интеграции страны.