 |
นับตั้งแต่ปี2018 จะทำการผนวกรวม การยุบและปรับปรุงใหม่บริษัท6แห่งและคณะกรรมการบริหาร4แห่ง สำหรับการปรับปรุงโครงสร้างแรงงาน นาย ดั๋งแทงหาย ผู้อำนวยการเครือบริษัทอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนามได้เผยว่า จนถึงวันที่31ตุลาคมปี2017 เครือบริษัทฯมีแรงงานกว่า1แสนคน ซึ่งลดลง4,600คนเมื่อเทียบกับต้นปี2017 ในปี2018 ต้องรับสมัครกรรมกรเหมืองแร่4,000คนและต้องปรับเพิ่มเงินเดือน ส่วนเป้าหมายของทางเครือบริษัทฯคือปรับปรุงโครงสร้างแรงงาน ยกระดับคุณภาพของแหล่งบุคลากรและอำนวยความสะดวกให้แก่แรงงานในการทำงาน.
