ต้องเปลี่ยนแปลงใหม่ในด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับรูปแบบและกลไกการทำงานใหม่ นี่คือข้อกำชับของเลขาธิการใหญ่พรรค ประธานประเทศ โตเลิม ในการประชุมกับคณะกรรมการด้านบุคลากรส่วนกลาง ณ กรุงฮานอย ในเช้าวันที่ 20 สิงหาคม เกี่ยวกับร่างโครงการสรุปผล 5 ปีการปฏิบัติมติที่ 28 ของส่วนกลางที่ประกาศเมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายนปี 2022 ของคณะกรรมการกลางพรรคสมัยที่ 13 ว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงใหม่วิธีการบริหารและการกุมอำนาจของพรรคต่อระบบการเมืองในยุคใหม่
สำหรับการกำหนดแนวทางในระยะต่อไป เลขาธิการใหญ่พรรค ประธานประเทศ โตเลิม ได้เห็นพ้องในขั้นพื้นฐานกับข้อเสนอของคณะกรรมการฯ และย้ำว่า
“ยืนหยัดหลักการควบคู่ไปกับการเปลี่ยนแปลงใหม่ ทำการบริหารอย่างรอบด้านตามขอบเขตอำนาจ เน้นความเห็นพ้องแต่ต้องส่งเสริมการเป็นฝ่ายรุก กระจายอำนาจอย่างเข้มแข็งควบคู่กับการควบคุมอำนาจ เทคโนโลยีไม่สามารถทดแทนความรับผิดชอบทางการเมืองและการตัดสินใจของมนุษย์ได้ หัวใจหลักของกระบวนการคือ การตัดสินใจที่ถูกต้องจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม ถึงปี 2030 ต้องสร้างรูปแบบการนำที่เชื่อมโยงอย่างมั่นคงกับเป้าหมาย ผลิตภัณฑ์ ผลงานและความรับผิดชอบ ถึงปี 2045 ต้องยกระดับรูปแบบการนำและการกุมอำนาจขึ้นสู่ระดับสูง เป็นวิทยาศาสตร์ มีประชาธิปไตย นิติรัฐ ทันสมัยและสามารถปรับตัวได้ในระดับสูง”.
