阮飞德

（男）阮飞德的倡议是一项突破，使工人的月收入从几十万越盾增加到现在的 650 万越盾（约 260 美元）。

（女）：阮飞德叔叔的创意很多。我们非常钦佩他的想法以及他领导和指导的方式。特别是根据2012年合作社法管理、建设和改造新型合作社，他是先驱，阳柳合作社是第一家。可以说他是个得到所有成员信任的人。

以上是阳柳合作社社员对现任阳柳合作社理事会主席、68 岁的阮飞德的评价。25年来与合作社经历了很多沉浮的阮飞德提出了许多受到肯定和高度赞赏的倡议。他还亲自拟定了“根据2012年合作社法巩固和创新经营合作社”项目，通过成立合作社下属企业，为传统合作社参与各类商业和旅游业务铺平了道路。

阮飞德说：“我们确认，合作社巩固和创新项目是河内市首个模式。《合作社法》生效后，我们向乡政府报告制定合作社创新项目。因为2012年版《合作社法》要求革新，所以杨柳合作社要革新。我们还制定了一个项目并与乡政府领导人讨论。在拟定合作社项目时，我们要重组资金来源，重新评估资产，以确保任何想参与的人都可以成为合作社社员。近99%的老社员重新注册成为新合作社社员。这是一个巨大的胜利。”

随着农业服务和新农村建设的开展，他和合作社领导集体非常关注的领域之一就是恢复、保护和发展传统手工业，比如：刺绣业及其他地方手工业。这有助于推动当地经济发展。

杨柳乡人民委员会主席阮伯兴表示：“目前，合作社已在多个领域开展生产经营，为地方经济增长做出了巨大贡献。合作社一向走在最前列，积极参与各地发起的运动。”

杨柳合作社经营多种业务，从农产品加工、粉丝生产、手工刺绣等手工业到推介商业和旅游产品和服务。

阮飞德（右）

致力推动新型合作社发展的阮飞德说：“我们有3个目标：将传统农业农村模式转变为都市农业，加快发展企业，开发应用和服务来满足市民的需求。二是继续推进最优质、最透明的电力管理，以敬业、文明、周到的态度服务客户。三是推动科技在管理、客户服务和生产中的应用。”