Dabei betonte er, es gehe beim Parteiaufbau in der neuen Phase nicht nur um den Aufbau einer transparenten und starken Partei, sondern auch den Aufbau einer Partei mit Willensstärke, Verstand und Kompetenz, die in der Lage sei, das Land ins neue Zeitalter zu leiten. To Lam zufolge ist es wichtig, die Methoden der Parteileitung stark zu erneuern:
„Die Personalarbeit ist eine Schlüsselfrage. Für einen starken Apparat sind starke Kader erforderlich. Um den Beschluss des 14. Parteitags ins Leben effizient einzuführen, muss man diese Aufgabe mit Willen, Kompetenz, Verantwortung und Prestige durchführen. In der neuen Phase soll ein Beamter nicht nur ein gutes Berufsethos und einen vorbildlichen Lebensstil haben, sondern auch über ein strategisches Denken und eine moderne Kompetenz zum Management und zur digitalen Transformation verfügen.“
To Lam forderte außerdem die Machtkontrolle und die Bekämpfung der Korruption, Verschwendung und negativen Erscheinungen.
