Förderung der Geschlechtergleichheit in Unternehmen
(VOVWORLD) - Am Mittwoch haben der Gewerkschaftsbund Vietnams und die internationale Organisation Care ein Gespräch über Geschlechtergleichheit in Unternehmen geführt.
Der Vize-Vorsitzende des Gewerkschaftsbunds Ngo Duy Hieu. (Foto: VNA) |
Dabei informierte der Gewerkschaftsbund Vietnams über die Regelungen zur Geschlechtergleichstellung im Arbeitsgesetz von 2012. Die Teilnehmer besprachen die Lohngleichstellung, gleiche Chancen im Beruf, Gleichberechtigung in Familien und Maßnahmen gegen sexuellen Missbrauch in der Arbeitswelt. Der Vize-Vorsitzende des Gewerkschaftsbunds Ngo Duy Hieu betonte, die weiblichen Arbeitskräfte würden eine große Rolle in Unternehmen spielen und zur wirtschaftlichen Entwicklung der verschiedenen Gebiete beitragen. Das Gespräch war außerdem eine Gelegenheit für den Gewerkschaftsbund und die Abgeordneten, um die Lage hinsichtlich der Geschlechtergleichheit in den Unternehmen zu bewerten. Sie hörten sich außerdem die Meinungen von Arbeitnehmern an, um das Arbeitsgesetz zu verändern.