(VOVworld) - ในปี 2016 จะส่งแรงงานกว่า 1 แสนคนไปทำงานในต่างประเทศซึ่งเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ กระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมจะปฏิบัติมาตรการต่างๆ เช่นการขยายตลาดส่งออกแรงงาน โดยเฉพาะตลาดที่มีรายได้สูงและปลอดภัยให้แก่แรงงาน แก้ไขและปรับปรุงกลไกและนโยบายของโครงการให้การช่วยเหลืออำเภอยากจนเพื่อผลักดันการส่งออกแรงงาน ยกระดับความสามารถของสถานประกอบการที่ส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศ เปลี่ยนแปลงใหม่งานด้านการรับแรงงานและการฝึกอบรมแรงงานก่อนไปทำงานในต่างประเทศ นาย โต๊งหายนาม รองอธิบดีกรมบริหารแรงงานต่างประเทศสังกัดกระทรวงแรงงานทหารทุพพลภาพและสังคมได้เผยว่า “กระทรวงแรงงานทหารทุพพลภาพและสังคมได้ประสานกับกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อปฏิบัติมาตรการขยายตลาดส่งออกแรงงานและตลาดรองรับแรงงานเวียดนาม พวกเราได้หารือกับประเทศต่างๆเพื่อขยายแขนงอาชีพและด้านที่รองรับ ปัจจุบัน พวกเรามีตลาดเดิมที่รับแรงงานเวียดนาม ในเวลาที่จะถึงจะธำรงตลาดนี้อย่างแน่นอนและมีความประสงค์ว่าจะสามารถขยายส่วนแบ่งในตลาดนี้ เช่นไต้หวัน ประเทศจีน ญี่ปุ่น มาเลเซียและบางประเทศในตะวันออกกลาง”
ปี 2015 ทั่วประเทศมีแรงงานไปทำงานในต่างประเทศกว่า 1 แสน 1 หมื่น 5 พันคน สูงกว่า 122% ตามแผนการที่ได้วางไว้ซึ่งผลงานนี้มาจากการที่เวียดนามได้ปฏิบัตินโยบายและระเบียบการต่างๆในการสร้างงานทำและพัฒนาตลาดแรงงาน รื้อฟื้นตลาดเดิมและขยายตลาดใหม่.