(VOVworld) - เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่ประสบความสำเร็จในการปฏิบัติเป้าหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศและได้รับการประเมินว่า เป็นจุดเด่นในการปฏิบัติเป้าหมายแห่งสหัสวรรษ ซึ่งความสำเร็จดังกล่าวมาจากนโยบายต่างๆของพรรคและรัฐ รวมทั้งการเข้าร่วมของหน่วยงานทุกระดับ ซึ่งมีส่วนร่วมต่อภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจสังคมของประเทศ

เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่ประสบความสำเร็จในการปฏิบัติเป้าหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ ซึ่งได้รับการรับรองจากนานาประเทศ โดยเฉพาะรายงานเกี่ยวกับดัชนีความไม่เสมอภาคระหว่างสตรีกับสุภาพบุรุษ หรือ GII ของสหประชาชาติปี 2014 ได้จัดเวียดนามอยู่อันดับที่ 60จากจำนวนทั้งหมด 154 ประเทศ

ในหลายปีมานี้ เวียดนามได้ปฏิบัติมาตรการก้าวกระโดดทั้งในด้านกฎหมายและนโยบายต่างๆที่ช่วยให้บรรลุความสำเร็จในการปฏิบัติเป้าหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ โดยสิ่งที่โดดเด่นในการคํ้าประกันสิทธิผลประโยชน์ของสตรีในเวียดนามคือการปรับปรุงกรอบกฎหมายและนโยบายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ รวมทั้งการจัดทำและประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายเกี่ยวกับหลักการความเสมอภาคทางเพศและการไม่เลือกปฏิบัติตามกฎหมายความเสมอภาคทางเพศปี 2006 และอนุสัญญาของสหประชาชาติเกี่ยวกับการยุติการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ การสอดแทรกการปฎิบัติเป้าหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศในการจัดทำและบังคับใช้กฎหมายภายในประเทศ การประกาศยุทธศาสตร์แห่งชาติเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศระยะปี 2011 – 2020 ที่มุ่งยกระดับจิตสำนึก ลดช่องว่างความไม่เสมอภาคทางเพศและยกระดับสถานะของสตรี ตลอดจนปฏิบัติความคิดริเริ่มของนานาประเทศและภูมิภาคเพื่อส่งเสริมการปกป้องสิทธิของสตรีและต่อต้านการเลือกปฏิบัติต่อสตรี ซึ่งเวียดนามได้บรรลุเป้าหมายแห่งสหัสวรรษเกี่ยวกับความเสมอภาคระหว่างสตรีกับสุภาพบุรุษและการยกระดับสถานะให้แก่สตรีก่อนกำหนดในปี 2015 ซึ่งทำให้เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่แก้ไขปัญหาดังกล่าวเร็วที่สุดคือภายในเวลา 20ปี

เวียดนามมีประชากรร้อยละ 50 เป็นสตรีและมีแรงงานสตรีเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของแรงงานสังคม ทำให้สตรีเวียดนามนับวันเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆในชุมชนมากขึ้น โดยอัตราผู้แทนรัฐสภาสมัยที่ 14 วาระปี 2016 – 2021 ที่เป็นสตรีอยู่ที่ร้อยละ 26.8 ทำให้เวียดนามเป็นประเทศที่มีอัตราผู้แทนรัฐสภาที่เป็นสตรีอยู่ในอันดับต้นๆของโลก นอกจากนั้นยังมีสตรีอีกจำนวนหนึ่งที่ดำรงตำแหน่งสำคัญๆทั้งในระดับส่วนกลางและท้องถิ่น เช่น สมาชิกกรมการเมืองพรรค ประธานรัฐสภา รองประธานรัฐสภา รองประธานประเทศ รัฐมนตรีและรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง ซึ่งมีส่วนร่วมแก้ไขปัญหาที่สำคัญๆ ส่วนจำนวนนักธุรกิจที่เป็นสตรีชนกลุ่มน้อยก็เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในการด้านการศึกษา สาธารณสุขและการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชน บทบาทของสตรีชนกลุ่มน้อยนับวันโดดเด่นมากขึ้น

รายงานของเวียดนามเกี่ยวกับการปฏิบัติสิทธิมนุษยชนตามกลไกการตรวจสอบเป็นประจำของสภาสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติที่เวียดนามเป็นสมาชิกวาระปี 2014 – 2016 ระบุว่า ยุทธศาสตร์แห่งชาติเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศและความก้าวหน้าของสตรีเวียดนามได้เน้นปฏิบัติในเขตและภูมิภาคที่มีปัญหาความไม่เสมอภาคทางเพศและมีความเสี่ยงจากปัญหาดังกล่าวในระดับสูง ซึ่งมีส่วนช่วยแก้ไขปัญหาการค้าสตรีและการใช้ความรุนแรงในครอบครัว เปิดโอกาสให้สตรีได้รับการฝึกอบรมเพื่อยกระดับทักษะการทำงานและปฏิบัติหน้าที่ต่างๆที่ได้รับมอบหมาย ส่วนรัฐบาลได้ปฏิบัติมาตรการต่างๆในการบังคับใช้กฎหมายและความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อฟันฝ่าอุปสรรคและทำการประชาสัมพันธ์เพื่อยกระดับความรู้เกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ ยุติการใช้ความรุนแรงต่อสตรีและการใช้ความรุนแรงในครอบครัว ลดช่องว่างด้านงานทำ รายได้และสถานะทางสังคม ซึ่งได้มีรูปแบบต่างๆเพื่อผลักดันการปฏิบัติความเสมอภาคทางเพศและมอบสิทธิมากขึ้นให้แก่สตรีในหน่วยงานต่างๆอย่างมีประสิทธิภาพในหลายปีที่ผ่านมา ซึ่งเวียดนามจะเน้นปฏิบัติมาตรการดังกล่าวอย่างต่อเนื่องในเวลาข้างหน้า

ควบคู่กันนั้น เวียดนามได้ตั้งเป้าหมายไว้ว่า จะเพิ่มอัตราสตรีชนกลุ่มน้อยที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารหน่วยงานทุกระดับเพื่อยกระดับชีวิตความเป็นอยู่และทักษะความสามารถของสตรีชนกลุ่มน้อย  โดยรัฐบาลเวียดนามให้ความสนใจเป็นพิเศษต่อการสร้างโอกาสให้สตรีสามารถเข้าถึงงานทำที่มีรายได้สูง เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ให้แก่สตรี ครอบครัวและสังคม เวียดนามจะผลักดันการประชาสัมพันธ์เพื่อยกระดับจิตสำนึกเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ เปลี่ยนแปลงแนวความคิดที่เป็นอคติเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศในสังคม ตลอดจนกระชับความร่วมมือระหว่างประเทศในการแก้ไขปัญหาความไม่เสมอภาคทางเพศ โดยเฉพาะในกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและในด้านที่มีความสำคัญทางยุทธศาสตร์ เช่น การศึกษา สาธารณสุขและงานทำ.