(VOVWORLD) - La vicepresidenta de Vietnam Dang Thi Ngoc Thinh, presentó el 29 de mayo a la Asamblea Nacional un reporte sobre la adhesión del país al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para aplicar los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva. Esto demuestra la determinación política de Hanói de ejercer sus compromisos de libre comercio a nivel regional e internacional, en el contexto de su integración más amplia y profunda en el mundo.
 La vicepresidenta vietnamita Dang Thi Ngoc Thinh, presenta sobre la adhesión del país al Convenio 98 de la OIT (Foto: quochoi.vn)
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Hasta el presente mes, 166 de los 187 afiliados de la OIT ratificaron el Convenio 98, y Vietnam fue uno de ellos. En la economía de mercado, las normas relativas al salario y las condiciones laborales se ejecutan según los acuerdos entre los empleadores y los trabajadores. Es necesario hacer más práctica y eficiente la negociación colectiva para construir relaciones armónicas, estables y progresivas entre sí.
Vietnam impulsa despliegue de normas laborales universales
El Convenio 98 protege los derechos de los trabajadores y los sindicatos ante las discriminaciones y los actos violatorios contra sus beneficios legítimos; defiende a las asociaciones ante el abuso de poder de los líderes; y promueve la voluntariedad y la disponibilidad en la negociación colectiva. Esta es la base para poner en marcha la política de empleo en Vietnam en concordancia con las condiciones de la economía de mercado de la nueva coyuntura. La vicejefa del Estado vietnamita, Dang Thi Ngoc Thinh, dijo: “La participación de Vietnam en el Convenio 98 continuará reafirmando y concertando las líneas y políticas del Partido Comunista y el Estado, en base a la Constitución. Garantiza el respeto a la independencia, la soberanía, la integridad territorial nacional, y prohíbe el uso de las armas y la injerencia en los asuntos internos de otro país acorde a las leyes mundiales y los lineamientos diplomáticos de Vietnam sobre la integración económica.”
El Convenio 98 también creará un marco jurídico para que los trabajadores y los empleadores vietnamitas dialoguen por el bien común sobre los derechos laborales fundamentales como el salario, las horas extras y otros bienestares. Dang Ngoc Nghia, diputado de la provincia central de Thua Thien Hue, dio a conocer: “Entre los temas sobre la adhesión de Vietnam al Convenio 98, insisto en la importancia de los provechos de los trabajadores, los empleadores y los sindicatos. Esto se adecúa con la tendencia de la integración del país y sus compromisos a proteger la libertad laboral. También contribuye a aumentar la productividad. Estoy de acuerdo con esta decisión del Estado.”
Alta determinación en los compromisos comerciales
El informe del Estado vietnamita sobre la asistencia al Convenio 98 destaca la necesidad de este proceso, y la determinación y los esfuerzos del territorio indochino por cumplir las obligaciones laborales en el Acuerdo Integral y Progresivo de Asociación Transpacífico (CPTPP) y en la OIT, con miras a firmar el Tratado de Libre Comercio con la Unión Europea. Do Van Sinh, legislador representante de la provincia central de Quang Tri, precisó: “La participación en el Convenio 98 sigue el itinerario del CPTPP. Pero a mi juicio, es mejor realizar lo más pronto posible este proceso para elevar nuestras responsabilidades en la integración del país. Tenemos muchas ventajas y debemos aprovecharlas de la manera más rápida posible.”
Se llevaron a cabo numerosas actividades de sensibilización e investigación sobre el Convenio 98 en los ministerios, las instancias y las localidades para que las partes relacionadas como los órganos sindicales, las empresas, las asociaciones de oficios y los empleadores se conciencien. Además, el Gobierno de Vietnam realizó sistemáticamente revisiones y estudios del sistema jurídico para poner en práctica el Convenio 98 de modo apropiado con la situación actual del país.