(VOVworld) –El Presidente Ho Chi Minh afirmó que “El cuadro dirigente es la raíz de todos los trabajos” y “si quiere ganar la revolución, se debe prestar atención y reforzar su papel”. El líder revolucionario vietnamita también enseñó que “el éxito o fracaso de un trabajo dependerá de la calidad de los cuadros dirigentes, por lo que se necesita capacitar, utilizar y gestionar un equipo calificado con buena reputación, que cumpla con los requisitos y tareas de la Revolución. El pensamiento de Ho Chi Minh muestra la importancia de la formación y planificación del personal dirigente, especialmente en la actual época de defensa y construcción nacional.

El presidente Ho Chi Minh siempre prestó especial atención a la formación del personal, indicando que cada funcionario se ajuste a cada trabajo. El Partido Comunista de Vietnam también manifiesta especial atención a la planificación de cuadros estratégicos en numerosas resoluciones adoptadas en sus diferentes congresos.

Avanzar en la capacitación del personal por el desarrollo nacional

Le Xuan Bich, quien acumula 40 años de investigación sobre el presidente Ho Chi Minh, dijo que de acuerdo con su pensamiento, la misión comprende pasos coordinados y entrelazados, abarcando desde la evaluación, planificación y formación, hasta la capacitación, rotación, ubicación y empleo de los cuadros en puestos adecuados para desarrollar su capacidad y excelencia individual. Estas enseñanzas del presidente Ho Chi Minh fueron heredadas e incorporadas en los documentos del Partido Comunista de Vietnam, hacia la formación de una fuente de futuros dirigentes capaces. “Tenemos que tomar las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh como guía para el desarrollo de un contigente de cuadros que dedica toda su energía al servicio del país. Lo más importante es la conciencia y el esfuerzo de cada persona junto con el apoyo del colectivo y el pueblo. Creo que de ese modo, los futuros funcionarios oficiales servirán mejor al país.”

La Resolución de la VI Conferencia plenaria del Partido Comunista de Vietnam, en su onceno mandato, afirma: “Los funcionarios oficiales son los factores que determinan el éxito o el fracaso de la Revolución, asociados con el destino del Partido, el país y el régimen. La planificación y preparación del personal, especialmente en el rango estratégico constituye un factor primordial en la plantilla de dirigentes, una tarea central del Partido”. Concientes de la importancia de esta cuestión, las instancias partidistas han promovido las labores de plantilla para desarrollar un contingente de cuadros con cualidades morales e intelectuales, que sirvan mejor a la causa de la industrialización y modernización del país. Paralelo a la rotación de funcionarios del nivel central a las bases, se han abierto cursos de capacitación de relevos para elevar los conocimientos políticos tanto en aspecto teórico como práctico. El profesor adjunto y doctor Nguyen Trong Phuc, ex jefe del Instituto de Historia del Partido, dijo: “Creo que las tareas relativas al personal ahora se centran en la formación, y seguido por una serie de labores como rotación, ubicación y empleo de los cuadros. Su capacitación debe responder a 12 criterios planteados por el presidente Ho Chi Minh para una verdadera Revolución.”

El voto de confianza servirá de base para que el Partido y el Estado realicen
con eficiencia la planificación de cuadros y funcionarios

Elección del contingente directivo merece confianza del pueblo

Los requisitos y métodos de la elección de personal para la planificación de futuros cuadros directivos del Comité Central, el Buró Político y el Secretariado del Partido Comunista constituyeron una parte importante de la agenda de la oncena plenaria del Comité Central, recién concluida en Hanoi. En su discurso de clausura, el Secretario General del Partido Comunista, Nguyen Phu Trong reiteró que dirigentes superiores son los que convergen en inteligencia y moralidad revolucionaria, sin intereses ni ambiciones de poder. El profesor adjunto y doctor Bui Dinh Phong, de la Academia Nacional de Ciencias Políticas Ho Chi Minh, dijo: “En su pensamiento, el presidente Ho Chi Minh indica que paralelamente a la forja de un buen contingente de cuadros, se debe eliminar los elementos y conductas negativos que se detectan. Si se hace, entonces creo que el Partido conseguirá la confianza del pueblo”.

Comprendiendo y apoyándose en el pensamiento del Presidente Ho Chi Minh, el Partido Comunista de Vietnam ha realizado una buena preparación de nomenclatura de dirigentes en su duodécimo Congreso. Con la adopción de normas y criterios de evaluación, se espera contar con la confianza del pueblo y lograr un consenso que consolide el liderazgo del Partido en la causa de la construcción y la defensa de la Patria.