Vietnam empeñado en garantizar y promover la igualdad de género

(VOVWORLD) - Promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer es una de las metas de la humanidad, incluido Vietnam. Este país sigue trabajando para ese objetivo sobre la base de los frutos conseguidos.
Vietnam empeñado en garantizar y promover la igualdad de género - ảnh 1Vietnam acoge el Foro "La mujer, la paz y el desarrollo". 

Elaborar y completar el marco jurídico y las políticas de igualdad de género, e igualmente introducir este contenido en los programas de desarrollo socioeconómico, son tareas que Vietnam está realizando con grandes esfuerzos para favorecer el acceso y una mayor participación de las mujeres en diferentes sectores de la vida social.

Logros importantes

Uno de los logros destacados de la nación indochina en este campo es que ha perfeccionado el marco jurídico y las políticas sobre el principio de igualdad de género y no discriminación por sexo, en línea con la legislación nacional al respecto en 2006 y la Convención de las Naciones Unidas relativa a la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. También adoptó la Estrategia Nacional sobre el tema para el período 2011-2020, con el objetivo de elevar la conciencia, cortar la brecha entre los sexos y aumentar la posición de las féminas, así como realizó activamente las iniciativas regionales e internacionales en aras de proteger sus derechos y combatir la discriminación contra ellas. Garantizar la igualdad de género es uno de los tres Objetivos de Desarrollo del Milenio que Vietnam cumplió antes de la fecha límite (2015), lo que lo convirtió en uno de los países con más rápido avance en la eliminación de la distancia entre los sexos en 20 años.

En la actualidad, el sector femenino ocupa más de la mitad de la población nacional y cerca del 50% de la fuerza laboral de esta nación, mientras participa cada vez más profundamente en las actividades de la comunidad. Con una tasa del 26,8%, Vietnam figura entre los países de mayor número de diputadas en el mundo. Además, cuenta con mujeres miembros del Buró Político del Partido Comunista, una presidenta y una vicepresidenta del Parlamento, una vicejefa de Estado y varias ministras y viceministras. A nivel local, las féminas también desempeñan papeles clave en las ramas y los organismos. Igualmente, el número de empresarias aumenta, incluyendo las étnicas.

Vietnam empeñado en garantizar y promover la igualdad de género - ảnh 2 El 92% de las mujeres de Vietnam saben leer y escribir. 

Actualmente, el 92% de las ciudadanas saben leer y escribir, el 80% de las niñas de las minorías étnicas y las zonas remotas y de difícil acceso tienen grados académicos correspondientes a sus edades, mientras el sexo femenino representa más del 50% de los estudiantes, el 30% de los másteres y el 17,1% de los doctores del país. En general, la brecha de género en los ocho sectores de la vida política, económica, cultural y social establecidos en la Ley de Igualdad de Género de 2006 ha sido reducida considerablemente. Numerosos objetivos de la Estrategia Nacional hasta 2020 en la materia se cumplieron, especialmente los relativos a la economía, el trabajo y el empleo.

Continuar trabajando por la igualdad de sexos y el empoderamiento de la mujer

Al lado de los avances, Vietnam enfrenta no pocos problemas y retos debido a los impactos de la economía global, el rápido desarrollo de la Cuarta Revolución Industrial, los desastres naturales, la variación del clima y el cambio de la envergadura y la estructura demográficas. Este contexto le exige tomar medidas y acciones concretas para mantener los frutos conseguidos y resolver los problemas existentes y los que surjan. En este sentido, organismos competentes confeccionaron y presentaron al primer ministro una Estrategia Nacional de Igualdad de Género, período 2021-2030, con apego a la legislación respectiva, la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y otros compromisos internacionales relacionados. Vietnam también incluyó el tema de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, una de las 17 metas de Desarrollo Sostenible de la ONU en los proyectos y objetivos nacionales, como bases necesarias para un Vietnam pacífico, próspero y de desarrollo integral y sostenible. Cabe destacar que en 2019 se aprobó el Código Laboral con 11 preferencias jurídicas para las trabajadoras, lo que contribuye al cambio de enfoque, de la protección de las empleadas en la promoción de igualdad de género, en conformidad con los convenios internacionales y los tratados de libre comercio de nueva generación de los que el país es miembro.

Paralelamente con el perfeccionamiento de políticas y leyes, Vietnam impulsa la educación con el fin de elevar la conciencia de las instancias administrativas, la sociedad, las familias y las mismas ciudadanas acerca de sus derechos, así como refuerza la cooperación internacional y aprovecha los recursos para promover la igualdad de género y el empoderamiento del sector femenino.

La emancipación y el desarrollo integral de las mujeres son una de las metas de la Revolución vietnamita. Sus empeños y logros en este campo han sido reconocidos internacionalmente, y el país está determinado a mantener y lograr avances aún mayores en el futuro.

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