(VOVworld) – Entre los indicadores económicos establecidos en la resolución del duodécimo Congreso Nacional del Partido Comunista, Vietnam se esfuerza por lograr un crecimiento del 30 al 35% de la Productividad Total de los Factores (PTF). Aunque es una meta ambiciosa, cabe la posibilidad de que se consiga en medio de los preparativos nacionales para aprovechar las oportunidades que deriven del Tratado Estratégico Transpacífico de Asociación Económica una vez entre en vigor.
A diferencia del rendimiento laboral, la Productividad Total de los Factores (PTF) es la diferencia entre la tasa de crecimiento de la producción y la tasa ponderada de incremento de los factores tales como el conocimiento, la experiencia, la profesionalidad, los bienes y servicios, la calidad de capitales y equipos tecnológicos, al igual que la capacidad de gestión, entre otros. En realidad, este no es un ámbito favorable de Vietnam. En 2010, se registró una cifra negativa del PTF en este país asiático.
Meta factible
El ministro de Ciencia y Tecnología de Vietnam, Nguyen Quan
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De acuerdo con Nguyen Quan, ministro de Ciencia y Tecnología, en 2011, dicho indicador comenzó a crecer hacia la sostenibilidad. De 2011 a 2014, la Productividad Total de los Factores ocupó el 26% del crecimiento económico nacional. En especial, el ascenso de este índice contribuye al aumento del Producto Interno Bruto sin necesitar el incremento de capitales, número de trabajadores y recursos naturales. De esta manera, numerosos países, entre ellos, Vietnam, coinciden en el mejoramiento del PTF al materializar la estrategia de desarrollo sostenible. Según lo establecido en la resolución del duodécimo Congreso del Partido Comunista de Vietnam, hasta 2020 las actividades científico-tecnológicas aportarán un 35% del crecimiento económico nacional. El titular del sector Nguyen Quan evaluó lo siguiente: “Consideramos factible esta meta porque según los cálculos preliminares del año pasado, la Productividad Total de los Factores superó el 34% y en 2016, se pronosticó un 39%. Es claro que de 2011 a 2020, este indicador oscila entre el 30 y 35% ya que en los primeros años de este período, la cifra alcanzó cerca del 20%. Con el actual ritmo de crecimiento económico, espero que la Productividad Total de los Factores progrese en los próximos años para lograr un crecimiento promedio decenal por encima del 25%”.
Oportunidades junto a retos
Las nuevas generaciones vietnamitas tienen que estar conscientes de que deben mejorar su nivel de inglés y capacidad profesional para lograr una posición en el mercado laboral internacional
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Un alto rendimiento laboral significa el mejoramiento del ingreso de los empleados. En medio de la integración y la actual tendencia de desarrollo, especialmente con la participación vietnamita en el Tratado Estratégico Transpacífico de Asociación Económica (TPP) y la Comunidad Económica del Sudeste Asiático, el salario y la ganancia de los trabajadores tienden a prosperar. Sin embargo, paralelo a los efectos positivos, la población activa, especialmente la del sector joven tendrá que competir con los trabajadores altamente calificados de otros países. La integración mundial requiere recursos humanos capaces de dirigir y adaptarse a nuevos entornos laborales, además de un buen nivel de idiomas extranjeros. Para lograr una buena posición en el mercado global, las nuevas generaciones necesitan reforzar numerosas habilidades y conocimientos para ganarse la seguridad en un ambiente laboral más amplio. Al respecto, Vu Thi Thao Vy, vicepresidenta de la Asociación de Estudiantes de la Universidad de Economía Nacional de Hanoi compartió: “Pienso que esta es una gran oportunidad para Vietnam pero entraña retos. Si perseveramos en el cumplimiento de las metas trazadas, lo lograremos. Son inevitables las competencias laborales y por lo tanto, cada joven tiene que estar consciente de que debe mejorar su nivel de inglés y capacidad profesional. Hay que mantener los esfuerzos de superación para contribuir más a la Patria”.
Para conseguir el incremento de la Productividad Total de los Factores, Vietnam aboga por apoyar la transferencia de avances tecnológicos, la contratación de expertos y el aliento a una coordinación más estrecha entre los científicos y empresarios. De momento, los organismos competentes, las autoridades de todas instancias y el empresariado han mantenido la colaboración para mejorar la calidad de las mercancías hasta 2020 con miras a elaborar otros 2 mil criterios y homologar el sistema nacional de estándares con los requisitos internacionales, además de respaldar a 60 mil compañías en la renovación tecnológica.