El programa reúne a 63 miembros del Comité Central del PCV y se desarrollará del 17 al 23 de agosto. Su objetivo es actualizar los conocimientos teóricos y prácticos más recientes y reforzar las capacidades de liderazgo y gestión de los cuadros estratégicos del Partido en la nueva etapa.
Al intervenir en la inauguración, el secretario general del Partido Comunista de Vietnam y presidente de la República, To Lam, subrayó que este curso se celebra en el primer año de aplicación de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido Comunista de Vietnam.
La tarea decisiva en la actualidad, afirmó, es organizar su ejecución: convertir las directrices en programas viables, acciones coordinadas y resultados concretos, y lograr que la voluntad del Partido se traduzca en el desarrollo del país y en una vida mejor para el pueblo.
To Lam destacó que cada participante no solo dirige un sector, un ámbito o una localidad, sino que también forma parte del Comité Central, el máximo órgano dirigente del Partido entre dos congresos nacionales. Por ello, debe pensar desde una perspectiva nacional, actuar en función del interés común y, junto con el Comité Central, asumir la responsabilidad ante el Partido y el pueblo por las decisiones trascendentales y el futuro del país.
Cada miembro del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, insistió, debe anteponer, por encima de todo, el interés común.
“Los cuadros estratégicos deben poseer una sólida firmeza política. Cuanto mayor sea la responsabilidad, mayor debe ser también la determinación; cuanto mayores sean las dificultades, con mayor rigor deberán preservar los principios; y cuanto mayor sea la presión, con mayor firmeza deberán anteponer, por encima de todo y en primer lugar, los intereses del Partido, del país, de la nación y del pueblo. La moralidad, la integridad, el honor y el ejemplo personal deben constituir su fundamento. No se debe permitir que el poder o los intereses materiales prevalezcan sobre la razón; ni que los intereses sectoriales o personales condicionen la toma de decisiones, ni que los beneficios inmediatos perjudiquen los intereses a largo plazo. Cuanto más elevada sea la posición, mayor será el impacto de las decisiones y mayores deberán ser también las exigencias de autoaprendizaje, autodisciplina, autoexamen y autocorrección. El aprendizaje a lo largo de toda la vida no consiste únicamente en adquirir más conocimientos, sino también en comprender correctamente, reflexionar con profundidad, decidir con acierto y actuar con eficacia”, enfatizó.
To Lam pidió vincular el aprendizaje con el trabajo, la responsabilidad y los resultados obtenidos al servicio del pueblo. Asimismo, instó a promover el sentido de la responsabilidad, la disposición para aprender y escuchar, así como el intercambio y la puesta en común de experiencias.
Tras la ceremonia inaugural, el profesor y doctor To Lam impartió personalmente la primera conferencia temática, titulada “Liderazgo estratégico en la nueva era: visión centenaria, pensamiento innovador, impulso al desarrollo y gestión de la ejecución”.
