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Según estadísticas del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social, actualmente Vietnam cuenta con unos 6,3 millones de personas con discapacidad.

La tasa de discapacitados de 15 años  en adelante que tienen trabajo ocupa el 36%, mientras que este porcentaje en las personas normales es del 60%.

Según Pham Quang Khoat, presidente de la Asociación de Personas de Discapacidad del distrito capitalino de Hoang Mai, si este sector de la población tiene trabajo, eso no sólo ayuda a que su vida mejore, sino además afirma la igualdad en el acceso a empleos entre las personas, lo que contribuye a garantizar la seguridad y el bienestar social.

“Los trabajos no sólo ayudan a las personas con discapacidad a obtener ingresos, sino que también las ayudan a integrarse en la comunidad y a sentirse más útiles. En particular, tener un empleo decente hace que los discapacitados puedan crear empleos con toda confianza en sí mismos. Una sociedad que no crea las condiciones para que las personas con discapacidad trabajen es un desperdicio, ya que estas pueden asumir empleos completamente acordes a sus capacidades y su salud”, remarcó el funcionario.

En el coloquio, el Comité Nacional para Personas con Discapacidad, un experto del Banco Mundial resaltó las regulaciones y políticas, especialmente las preferencias destinadas a crear empleos para este sector poblacional. Otros participantes debatieron y sugirieron medidas para mejorar los mecanismos y políticas pertinentes en el futuro.