El secretario general de Partido Comunista y presidente de Vietnam, Nguyen Phu Trong en la inauguración del XII pleno del Comité Central del máximo órgano político del país. (Foto: VGP)

Según el dirigente es necesario elegir los que trabajan con responsabilidad, piensan en beneficio del país y el pueblo, así como tienen un alto prestigio entre la población. Tal postura recibió el consenso de numerosos especialistas. El profesor adjunto y doctor Nguyen Minh Tuan, del Instituto de Construcción del Partido de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, notificó que los designados deben ser honestos, transparentes y anteponer los intereses del país y el pueblo ante cualquier otra cosa.

“Durante los últimos tiempos se eligieron algunos candidatos sin tener todas las condiciones, lo que provoca inquietud entre los pobladores. Por eso, el trabajo del personal en el próximo mandato se considera muy importante y requiere la participación de las unidades partidistas de base, desde la evaluación y la verificación del registro personal, hasta la declaración de propiedades”.

A su vez, el ex presidente del Frente de la Patria de Vietnam, Pham The Duyet, dijo que el Departamento de Organización del CC del PCV debe enaltecer su papel y responsabilidad en la selección del personal. “Creo que si tenemos una garantía de la responsabilidad vinculante de las personas que se nominan o que presentan a otros para posiciones, seleccionamos buenos funcionarios. Especialmente en el nivel central, el Departamento de Organización debe asumir la responsabilidad ante el Buró Político y el Secretariado sobre la nominación y la presentación de los cargos administrativos según las normas y criterios establecidos”.

La construcción de un Comité Central, un Buró Político, y un Secretariado más fuerte y unido es el deseo y la determinación del secretario general y el presidente del país, Nguyen Phu Trong para el decimotercer mandato. Por lo tanto, la preparación del personal, en particular, la selección de cuadros, requiere mucha precaución. En este proceso, es necesario confiar en el pueblo para seleccionar los funcionarios que tengan suficiente talento y cualidades éticas.