Vietnam implementa oficialmente el modelo de gobierno local de dos niveles

(VOVWORLD) - A partir de hoy, Vietnam pone en marcha oficialmente un nuevo modelo de administración local de dos niveles, integrado por las autoridades provinciales y comunales. Este sistema, que sustituye al anterior al suprimir el nivel distrital, abarca 34 provincias y ciudades, junto con 3.321 unidades administrativas a nivel comunal y cerca de 1,5 millones de funcionarios públicos.

Vietnam implementa oficialmente el modelo de gobierno local de dos niveles - ảnh 1El viceprimer ministro Nguyen Chi Dung recorre la exposición de los ministerios especializados y autoridades locales, la tarde del 30 de junio. (Foto: Kim Thanh/VOV)

La reestructuración representa un paso decisivo en el proceso de reforma administrativa y modernización del aparato estatal, con el propósito de construir un gobierno electrónico más ágil, eficiente y cercano al ciudadano.

Según lo establecido por el Ejecutivo, desde hoy, todos los trámites administrativos en línea serán gestionados de forma unificada a través del Portal Nacional de Servicios Públicos (dichvucong.gov.vn). En una reunión celebrada este lunes en Hanói con representantes de ministerios y autoridades locales para evaluar el avance de la implementación de soluciones digitales integradas, el viceprimer ministro Nguyen Chi Dung subrayó la necesidad de perfeccionar el funcionamiento del sistema, resolver con prontitud los problemas que surjan y reforzar la coordinación entre ministerios, sectores y localidades para garantizar la seguridad de la información, especialmente en el proceso de transformación digital y en la prestación de servicios públicos.

Vietnam implementa oficialmente el modelo de gobierno local de dos niveles - ảnh 2 El viceprimer ministro Nguyen Chi Dung ofrece orientaciones durante la reunión. (Foto: Kim Thanh/VOV)

“Es fundamental mantener la eficacia de los equipos comunitarios de tecnología digital y los grupos de apoyo rápido, ofrecer asistencia directa a la ciudadanía, capacitar en habilidades prácticas para operar los nuevos sistemas y procedimientos administrativos, y revisar los posibles fallos para asegurar que el sistema sirva eficazmente tanto a los ciudadanos como a las empresas”, concluyó el dirigente.

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