(VOVWORLD) - La protección de los derechos de las féminas centró la agenda de una conferencia de crítica social de las enmiendas del Código del Trabajo celebrada el 11 de septiembre en Hanói bajo el auspicio del Frente de la Patria, la Unión de Mujeres y la Confederación del Trabajo de Vietnam.
Los participantes apoyaron el establecimiento de marcos jurídicos para garantizar la igualdad de género en cuanto al salario, especialmente para las empleadas embarazadas, de baja por maternidad o enfermedad.
Sobre la edad de jubilación, respaldaron aumentarla para los trabajadores de ambos sexos, de conformidad con cada sector.
El proyecto jurídico propone también reducir de 48 a 44 horas laborales por semana, tema que provocó el desacuerdo entre algunas empresas.
Otros debates que centraron la agenda de la conferencia fueron la formación profesional y la participación de las empleadas en el mercado laboral de Vietnam.