Los delegados a la reunión (Foto: PCV)

La también miembro del Buró Político, secretaria del Comité Central del Partido y jefa del Comité Directivo encargado de obtener la propuesta de la ciudadanía a los borradores de los documentos a ser presentados en el XIII Congreso Nacional del Partido, instó al sindicato vietnamita a mantener sus esfuerzos y actitud de superación a fin de convertirse en la primera organización a ojos de los empleados que garantice su progreso y avance laboral.

La dirigente destacó los cambios drásticos en el mercado laboral, con competencias mucho más reñidas, para los próximos 5 o 10 años. En este sentido, informó que el XIII Pleno del Comité Central del Partido, en su XII mandato, evaluó el impacto del covid-19 en Vietnam, hecho que podría modificar las metas. En concreto, para el año 2025 Vietnam se alzará por encima del nivel de ingresos medio-bajo y alcanzará un Producto Interno Bruto per cápita de 4.700 a 5.000 dólares anuales. Además, en 2030 se habrá convertido en un país en desarrollo, poseedor de una industria moderna y con altos ingresos que rozarán los 7.500 dólares, y en 2045 en un país plenamente desarrollado con un elevado nivel de renta.

Para ello, los sindicatos deben actuar como un importante puente entre el Partido y los empleados, para transmitir las políticas del Partido y el Estado a los trabajadores, así como reflejar los pensamientos y aspiraciones de los mismos ante las autoridades nacionales, aseguró Truong Thi Mai.

En cuanto a las propuestas sobre los borradores de documentos a someterse al XIII Congreso nacional del Partido, los asistentes al evento reiteraron la necesidad de prestar una mayor atención a los trabajadores en todos los aspectos. En concreto, sugirieron la construcción de más guarderías en las zonas industriales y francas, aunque estos lugares siguen recibiendo el apoyo integral del Partido y el Estado.