(VOVworld) – Tras un año de la ratificación por el primer ministro Nguyen Tan Dung del proyecto piloto de designar a 600 jóvenes sobresalientes con nivel universitario vicepresidentes de comités populares comunales de 63 distritos pobres, hasta octubre de 2012, se cumplió con la selección de unos 580 jóvenes para asumir esa tarea. El proyecto demuestra la confianza en los jóvenes intelectuales y los logros de su gestión son considerados como frutos de la innovación en la formación de funcionarios de administración estatal.
Con entusiasmo, conocimiento y creatividad, los nuevos vicepresidentes de los Comités Populares comunales de 63 distritos pobres tuvieron una rápida integración laboral al encargarse de los asuntos de economía, cultura y sociedad. Después de más de un año en el cargo, todos han cumplido las funciones delegadas, y especialmente se consideran excelentes los trabajos de 420 jóvenes cuadros. Muchas de sus iniciativas han sido aplicadas en la vida y aplaudidas por la población local, contribuyendo a impulsar la producción y elevar el nivel de la vida cultural y material de los habitantes, sobre todo los de las minorías étnicas y en las zonas de difícil acceso.
El jefe del Servicio de Juventud, del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh
Vu Dang Minh, jefe del Servicio de Juventud, del Ministerio del Interior, dio a conocer: “Hasta el momento, hemos cumplido la primera fase, con el envío de 580 jóvenes seleccionados a 580 comunas en situación difícil. Todos han mostrado su capacidad y entusiasmo en el trabajo, lo que se refleja en sus iniciativas. Se pueden mencionar entre muchos proyectos elaborados por ellos, la exitosa puesta en práctica del proyecto de desarrollo turístico en la aldea de Lac- Mai Chau, en la provincia de Hoa Binh. Este proyecto, que exalta el papel del gobierno local en la gestión turística, fue valorado altamente por el Comité Popular distrital y recibió una inversión de 20 mil millones de dong (o sea, más de 952 mil dólares) para su materialización.”
Vicepresidenta del Comité Popular de una comuna ayuda
a lugareños en la cosecha del arroz
Pese a sus pocas experiencias laborales, los vicepresidentes de las administraciones comunales han contribuido considerablemente a las transformaciones positivas en muchas localidades, gracias a su dinamismo, audacia y juventud. Para ellos, el reto más grande es adaptarse a las costumbres, tradiciones e idiomas de los locales. Por otro lado, el bajo nivel cultural del pueblo, y las atrasadas costumbres, sobre todo en las comunidades étnicas, constituyen obstáculos nada pequeños en la divulgación de las políticas y proyectos del Partido, del Estado y de la localidad. Dang Phuc Long, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Phinh Ho, del distrito de Tram Tau, en la provincia de Yen Bai estimó que uno de los factores importantes que garantizan el éxito de su desempeño durante el último año radica en que logró crear la confianza del pueblo en su capacidad. “Esa confianza debe ser construida sobre la base del respeto mutuo, la humildad, la honestidad, el afán de conocer y el espíritu voluntario. Comprendemos que no debemos exigir nada, sino compartir, y entrenarnos constantemente para ser más fuertes ante cualquier dificultad o penalidad.”
Jóvenes comparten experiencias empíricas sobre cómo trabajar en el cargo
de vicepresidente de Comité Popular de una comuna
Se puede decir que el proyecto de reclutar a 600 jóvenes intelectuales para reforzar la administración de las comunas en difícil situación, es un lineamiento correcto y conforme a las condiciones reales. Se trata de pasos innovadores en la formación de funcionarios de administración pública, en pos de crear un ambiente desafiante para impulsar su capacitación y crecimiento. Esto se considera una premisa para rejuvenecer el personal de administración de distintas instancias. Vu Dang Minh, también director de la Comisión administrativa de este proyecto piloto destacó: “Lo más importante radica en crear mecanismos y políticas favorables para que estos jóvenes puedan potenciar al máximo sus capacidades e iniciativas. A solo un año, varios reciben la confianza del gobierno y pueblo local, para asumir en lo adelante la presidencia de las comunas. En la segunda fase, continuaremos apoyándoles para que eleven sus conocimientos profesionales y asuman mejor sus funciones, a través de cursos especiales.”
Se espera que en el futuro, estas fuerzas, junto a las instancias del partido y del gobierno y el pueblo en las comunas pobres, impulsen aún más el desarrollo socioeconómico en esas localidades.