Des femmes militaires vietnamiennes lors de la cérémonie de départ pour une mission de maintien de la paix de l’ONU à Abyei. Photo: An Dang/TTXVN

Ce texte législatif s’inscrit dans une double logique: respecter les spécificités nationales tout en se conformant aux exigences du Conseil de sécurité de l’ONU.

L’un des aspects les plus novateurs de ce projet concerne les mesures spécifiques visant à encourager et faciliter la participation des femmes aux opérations de maintien de la paix. Cette orientation témoigne de l’engagement du Vietnam en faveur des droits des femmes et de sa volonté de renforcer leur rôle dans les initiatives internationales de paix et de sécurité.

Selon les données des Nations Unies, les femmes représentent actuellement 8,4% des quelque 80.000 Casques bleus déployés dans le monde. Dans certains contingents spécialisés, comme les forces de police, ce taux atteint même 27%. La résolution 2242 du Conseil de sécurité fixe un objectif ambitieux de 35% de participation féminine d’ici 2028.

Le Vietnam affiche déjà des résultats encourageants dans ce domaine. Depuis 2014, le pays a déployé environ 1.100 soldats dans trois missions et au siège de l’ONU. Parmi eux, plus de 13% sont des femmes, un ratio qui dépasse les standards actuels de l’organisation internationale.

Le projet de loi en discussion intègre pleinement les principes fondamentaux de l’égalité des sexes, conformément à la législation vietnamienne de 2006 sur ce sujet. Il interdit explicitement toute discrimination fondée sur le genre et prévoit des mécanismes adaptés pour le recrutement, la formation et l’encadrement des femmes, ainsi que des régimes spécifiques tenant compte de leurs besoins particuliers, comme nous l’explique Nguyên Nhu Canh, le directeur adjoint du département de maintien de la paix du Vietnam:

“Le projet de loi propose un plan visant à promouvoir l’égalité des genres avec deux objectifs majeurs. D’abord, satisfaire aux exigences de l’ONU en vertu de la résolution 1325 sur les femmes, la paix et la sécurité. Ensuite, créer un couloir juridique qui constituera une source d’encouragement pour les femmes militaires et policières souhaitant participer aux opérations de maintien de la paix”, nous dit-il. 

Nguyên Nhu Canh, le directeur adjoint du département de maintien de la paix du Vietnam. Photo: Département vietnamien du maintien de la paix

Lê Quôc Huy, du Bureau permanent du ministère de la Sécurité publique pour le maintien de la paix des Nations Unies, souligne quant à lui la dimension incitative du texte.

“Ce projet de loi accorde une grande attention aux politiques applicables aux forces participantes, non seulement pendant la formation nationale, mais aussi durant le déploiement, et même après que la mission soit terminée. Des dispositions spécifiques visent à motiver les personnels féminins, tant sur le plan matériel que moral”, précise-t-il. 

Lê Quôc Huy, du Bureau permanent du ministère de la Sécurité publique pour le maintien de la paix des Nations Unies. Photo: Département vietnamien du maintien de la paix

En élaborant cette réglementation complète, transparente et stable, le Vietnam poursuit son engagement en faveur de l’égalité des genres et aligne sa législation nationale sur les objectifs internationaux, notamment en ce qui concerne l’augmentation de la proportion de femmes dans les opérations de maintien de la paix.