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Avant le début de la première séance, le chef de l'organe législatif, Vuong Dinh Huê, a exprimé sa conviction que cette initiative favorisera la résolution des problèmes actuels et urgents, ainsi que l'analyse des causes profondes à long terme. Cela permettra de trouver des solutions appropriées pour apporter des changements positifs dans chaque secteur abordé, a-t-il indiqué.

Les séances de questions-réponses se concentrent sur la gestion gouvernementale des ministères du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, des Sciences et des Technologies, des Transports, ainsi que de la Commission des affaires ethniques. Vuong Dinh Huê a souligné l'importance de trouver des solutions efficaces à long terme pour résoudre les problèmes soulevés. 

«Questions au gouvernement» est un modèle efficace de surveillance qui démontre la démocratie, l'état de droit, le professionnalisme et la transparence dans les activités de l'Assemblée nationale. Je suis convaincu qu'avec une préparation minutieuse et une riche expérience dans ce domaine ainsi que dans le travail avec l'Assemblée nationale, les responsables sectoriels seront en mesure de répondre aux questions soulevées et aux préoccupations du peuple sur les sujets abordés», a-t-il déclaré.

Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dào Ngoc Dung. Photo: quochoi.vn

Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dào Ngoc Dung, a été interrogé sur trois sujets majeurs: la création d'emplois, le développement des ressources humaines, en particulier des ressources humaines hautement qualifiées, et la gestion de la caisse de sécurité sociale.

Dans le domaine de l'emploi, Dào Ngoc Dung a souligné que le taux de chômage moyen au premier trimestre de cette année était de 2,25%, ce qui est considéré comme un niveau bas par rapport à d'autres pays. Selon lui, cette évaluation est objective et scientifique, basée sur des critères internationaux. Il a noté que l'augmentation du nombre de personnes ayant perdu leur emploi, ayant été licenciées ou étant sous-employées était due à des réductions de commandes et à d'autres facteurs tels que la réorganisation de la production des entreprises ou le changement de main-d'œuvre.

Pour stimuler la création d'emplois, le ministre Dào Ngoc Dung a suggéré aux autorités locales d'intensifier les activités de leurs centres de transactions d'emplois. Il a également souligné que la loi sur l’emploi allait être amendée et qu’il y aurait des dispositions spécifiques à ce sujet. 

«La solution pour cette question dans les temps à venir est de restructurer la main-d'œuvre, d'améliorer la qualité de la formation et d'élever le niveau des ressources humaines, afin d’augmenter le nombre de personnes hautement qualifiées, tout en restreignant les activités des industries et des domaines à forte intensité de main-d'œuvre», a-t-il souligné.

Concernant la situation actuelle des revenus et de la qualité de vie des travailleurs, le ministre a souligné que malgré une augmentation de 2,6% par rapport à il y a un an, le revenu moyen des employés vietnamiens au premier trimestre de cette année ne s'élevait qu’à 7,9 millions de dôngs par mois. C’est une faible rémunération qui rend la vie des travailleurs difficile, a reconnu Dào Ngoc Dung. 

“Il est essentiel de poursuivre le développement de la production et des affaires afin de contribuer à l'augmentation des revenus et à l'amélioration de la qualité de vie des travailleurs. Nous mettrons l'accent sur le renforcement de la formation des compétences professionnelles des salariés et sur le bien-être social, en particulier la vie culturelle et le bien-être des travailleuses et des membres de leur famille. Nous nous engageons également à faciliter l'accès à l'emploi et à renforcer le réseau d'emploi entre les différentes régions, les entreprises et les centres de formation», a-t-il promis.

Concernant la gestion de l'assurance sociale, le ministre a déclaré que l'initiative visant à créer un fonds d'aide aux travailleurs qui ont quitté le régime d'assurance sociale était une solution qui nécessitait des discussions approfondies afin d'évaluer attentivement son efficacité dans la réalité.