(VOVworld) - Le 10e Plénum du Comité central du Parti communiste du Vietnam, XIe exercice, s’est clôturé lundi après-midi à Hanoï. Dans son discours de conclusion, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a insisté sur la nécessité de réduire le nombre de fonctionnaires et de réorganiser le personnel, et de ne recruter au sein du Parti et des organes que du personnel qualifié. Tran Anh Tuan, directeur adjoint du Centre de prévisions des besoins en ressources humaines et d’information sur le marché de l’emploi de Ho Chi Minh-Ville, a estimé que cette décision était cruciale pour disposer d’un contingent puissant et efficace :
« La réduction du nombre de fonctionnaires et la réorganisation du personnel préconisée par le Parti est indispensable. La qualification des jeunes cadres doit être améliorée pour répondre aux exigences de la nouvelle structure administrative. »
Truong Minh Vu habite l’arrondissement de Tan Binh, Ho Chi Minh-ville :
« S’agissant de la politique de recrutement, je pense qu’il conviendrait d’ajouter la possibilité d’embaucher des Vietkieu et toutes personnes hautement qualifiées dans le secteur de l’industrie auxiliaire, la santé et les sciences. La réduction du nombre de fonctionnaires est également une nécessité et j’espère que cette politique portera ses fruits. »
Huynh Ba Linh, membre du Parti dans le district de Khanh Vinh, province de Khanh Hoa s’est lui aussi réjoui de la décision du Parti de réduire le nombre de fonctionnaires et de ne recruter que du personnel compétent. Il a également souligné :
« Je souhaite que les cadres élus soient capables d’assumer les missions qui leur sont confiées. Il faut mettre des mesures en place de telle sorte à ce que les cadres puissent développer leurs compétences. »