Thanh Hoa: Le Premier ministre offre des cadeaux à des travailleurs

(VOVWORLD) - Ce dimanche après-midi, dans la ville de Thanh Hoa, le Premier ministre Pham Minh Chinh est venu offrir des cadeaux à des familles bénéficiaires des politiques sociales, à celles en difficulté et à des travailleurs dans la zone industrielle de Hoàng Long.
Thanh Hoa: Le Premier ministre offre des cadeaux à des travailleurs - ảnh 1Les habitants de Thanh Hoa souhaitent la bienvenue au Premier ministre (photo: VOV)

Le chef du gouvernement a affirmé que considérant les personnes comme le centre, le sujet, l’objectif, la force motrice et la ressource de développement, le Parti et l’État veillent toujours à prendre soin de la population pour qu’elle puisse avoir une vie plus chaleureuse et plus heureuse.

Pham Minh Chinh a demandé aux autorités de Thanh Hoa de veiller à ce que tous les habitants de la province puissent fêter un Têt décent.

Thanh Hoa: Le Premier ministre offre des cadeaux à des travailleurs - ảnh 2Le Premier ministre Pham Minh Chinh (photo: VOV)

Il leur a aussi recommandé de mettre en place un marché de main d’œuvre stable, flexible et durable; d’édifier un système de sécurité sociale globale, inclusif et durable. La province doit aussi investir dans la construction de logements sociaux, et ceux pour les travailleurs avec des infrastructures culturelles, sportives, sanitaires, éducatives, environnementales, a-t-il indiqué.

Thanh Hoa: Le Premier ministre offre des cadeaux à des travailleurs - ảnh 3Pham Minh Chinh offre des cadeaux à des familles bénéficiaires des politiques sociales, à celles en difficulté et à des travailleurs dans la zone industrielle de Hoàng Long (photo: VOV).

Le Premier ministre a proposé aux entreprises et aux employeurs, y compris ceux de la zone économique de Nghi Son, des parcs industriels, et à la communauté d’affaires de Thanh Hoa, de prêter régulièrement attention à l’amélioration des conditions de travail et à l’amélioration de la productivité; de s’occuper du régime des salaires et des primes, en contribuant à la construction d’une relation de travail harmonieuse, stable et progressive dans l’entreprise.

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