Vue d’ensemble de la séance de travail. Photo: Van Hiêu/VOV

Il a rappelé que la compétence des cadres de base restait déterminante pour l’application correcte des politiques publiques. Pour lui, l’enjeu est d’autant plus crucial que le Vietnam entre dans une nouvelle phase marquée par un renforcement de la décentralisation et une délégation accrue des responsabilités jusqu’aux échelons les plus proches du terrain.

Le secrétaire général du Parti communiste vietnamien, Tô Lâm. Photo: Van Hiêu/VOV

Selon le dirigeant, l’ensemble du système politique doit s’engager résolument dans la mise en œuvre des politiques, notamment en définissant des normes plus claires pour les cadres de base. Aussi a-t-il appelé à bâtir un référentiel de compétences reposant sur trois piliers: solidité politique et idéologique, capacité à exercer les fonctions publiques et aptitude au développement professionnel.

«Les comités du Parti à tous les niveaux doivent faire de l’amélioration du niveau des cadres de base une véritable priorité. C’est une condition pour renforcer la capacité de direction du Parti et l’efficacité de la gestion publique au niveau local. Concrètement, il faut établir des référentiels de compétences pour chaque poste, faire un état des lieux des effectifs, repérer les manques et mettre en place des plans de formation adaptés. Des projets pilotes pourront être lancés dans différents territoires - urbains, ruraux, montagneux ou insulaires - afin d’évaluer les méthodes de formation et les critères de service à la population, avant une généralisation à l’échelle nationale», a-t-il recommandé.