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La restructuration de l'économie, l’ouverture du capital social des entreprises publiques, l’attraction d’investissements étrangers, la création d’entreprises, l’augmentation des exportations ou encore le développement de parcs industriels et de zones franches stimulent la croissance et créent des millions de nouveaux emplois. Le nombre d’ouvriers devrait augmenter au même rythme que leur niveau de qualification.

Pour valoriser le rôle de la classe ouvrière dans l’œuvre d'industrialisation et de modernisation du pays, une nouvelle stratégie a été mise en place. Plusieurs solutions ont été envisagées…  

Assurer un développement socio-économique équilibré

Le Vietnam promeut une croissance élevée et stable tout en assurant un développement socio-culturel harmonieux. La vie matérielle et spirituelle des salariés, en particulier celle de la classe ouvrière, doit s’améliorer. La stabilité politique, la défense nationale, l'ordre et la sécurité sociale doivent être garantis.

Accélérer l'industrialisation et la modernisation

Le Vietnam effectue une réforme économique profonde, parallèlement au développement d'une économie de marché et conformément à sa politique d'intégration internationale. Il s’agit, pour notre pays, d’accélérer le processus d’industrialisation et de modernisation et de créer un nouveau marché du travail plus diversifié. Ce processus devrait permettre de développer la classe ouvrière non seulement en quantité mais aussi en qualité.

Renforcer la sensibilisation auprès de la population  aux missions historiques et au rôle important de la classe ouvrière

L’objectif est de mieux faire connaître les contributions de la classe ouvrière au développement économique du pays à l’heure de la mondialisation et de l'intégration internationale, ainsi que ses contributions à la construction d'une nouvelle société - la société socialiste.

Photo d'illustration (source tuyengiao.vn)

Réformer la formation professionnelle

L'industrialisation, la modernisation et l'intégration économique internationale nécessitent une main d’œuvre qualifiée. Ainsi, nos ouvriers doivent être mieux formés. 

Salaires et conditions de vie

Il faut mettre en place une nouvelle stratégie pour améliorer la vie des ouvriers, en particulier des jeunes ouvriers qui vivent dans les parcs industriels et les zones franches. Il est essentiel de faciliter leur accès à l’emploi, au logement et à un salaire correct et stable, mais aussi de leur donner des conditions pour étudier et améliorer leurs compétences professionnelles.

Valoriser la démocratie et renforcer la lutte anticorruption sur le lieu de travail Tous les avis des salariés doivent être respectés. L’objectif est de les motiver et de les fidéliser pour contribuer davantage au développement de l’entreprise.

Rénover la direction du Parti communiste vietnamien vis-à-vis des syndicats

La finalité est de valoriser le rôle des organisations syndicales dans la défense des intérêts des ouvriers dans le contexte de l'économie de marché et de l'intégration économique internationale.