(VOVWORLD) - La reprise du marché du travail est l’une des priorités du gouvernement vietnamien pour rétablir l’appareil de production et redresser l’économie durement impactée par l’épidémie de Covid-19.
 Photo d'illustration (baobinhphuoc.com.vn) |
Au Vietnam, à cause de la pandémie, 1,3 million de personnes ont été privées de travail et ont été dans l’obligation de repartir dans leur province natale. La situation épidémique étant désormais sous contrôle, la grande majorité d’entre elles reprennent maintenant le chemin du travail.
Le retour au travail
Si dans la province de Binh Phuoc (Sud), 70% des salariés ont repris le travail au cours du mois d’octobre, de nombreuses entreprises cherchent néanmoins à recruter, a indiqué le service provincial du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Les salariés du parc de hautes technologies sis dans le 9e arrondissement à Hô Chi Minh-ville sont censés reprendre le travail en novembre, précise Nguyên Van Be, président de l'Association des entreprises implantées dans les parcs industriels à Hô Chi Minh-ville.
«Hô Chi Minh-ville compte 18 zones franches, zones industrielles et zones de hautes technologies qui accueillent 1.500 usines et 320.000 salariés. 91% des entreprises ont repris leur activité et 70% des salariés sont présents sur leur lieu de travail. Tous sont vaccinés», dit-il.
Dans la province de Bà Ria-Vung Tàu, les grandes entreprises implantées dans le district de Châu Duc sont toutes en activité, indique Lê Thanh Liêm, vice-président du Comité populaire du district.
“Le besoin de main-d'œuvre n’est pas très inquiétant. Entre 4 et 5% des salariés originaires d’autres localités sont manquants mais ils devraient se présenter au travail dans les prochains jours. La totalité des entreprises installées dans les parcs industriels fonctionnent à pleine capacité”, ajoute-il.
Dans la province de Bac Giang (Nord), les 385 entreprises présentes sur les 6 parcs industriels et leurs 192.000 salariés (soit 23 entreprises et 41.000 employés de plus qu’avant l'épidémie) ont repris leur activité. Les grandes entreprises se sont redressées plus rapidement et certaines ont même recruté plus de travailleurs qu'avant la pandémie.
Faciliter le retour des travailleurs
Pour faciliter le retour au travail des salariés, deux solutions ont été mises en place par le département de la formation professionnelle relevant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
«Pour répondre au besoin urgent de main d’œuvre des entreprises, le département de la formation professionnelle a envisagé deux solutions: la première consiste à envoyer des étudiants en tant que stagiaire dans les entreprises. La deuxième solution est d’accélérer le recrutement des étudiants, de les former rapidement et les envoyer dans les entreprises. En plus de fournir de la main d’œuvre aux entreprises, ces mesures permettent de renforcer la coopération entre les écoles et les entreprises», précise Vu Xuân Hùng, chef dudit département.
 Vu Quang Thanh, directeur adjoint de l’agence pour l'emploi de Hanoï. Photo: VOV |
Dès le contrôle de l'épidémie, des salons de l’emploi seront organisés, comme l’explique Vu Quang Thanh, directeur adjoint de l’agence pour l'emploi de Hanoï.
«À la fin du mois d’octobre ou au début du mois de novembre, nous mèneront une réflexion sur les mesures à mettre en place pour motiver les demandeurs d’emploi à travailler dans les secteurs pénalisés par l’épidémie et soutenir les travailleurs indépendants ou ceux qui travaillent dans les secteurs informels. Des salons de l’emploi mobiles seront également organisés dans les localités ou la distanciation sociale a été appliquée», indique-t-il.
De son côté, le gouvernement vietnamien accélère la vaccination pour faciliter le retour au travail des salariés et la reprise économique du pays.