Trân Kim Tiên est de type modeste. Il ne parle pas de ses succès, mais il nous explique comment il cherche au jour le jour à moderniser son usine pour qu’elle soit plus rentable. Tiên travaille depuis 1995 pour la SARL unipersonnelle d’engrais azoté et de produits chimiques Hà Bac. Sa mission? Il est chargé de la maintenance des équipements et machines, au service des réparations donc. Cet ingénieur cherche toujours de nouvelles solutions techniques pour améliorer le rendement, réparer à moindre coût et rendre le travail des ouvriers moins pénible: « Je dirige personnellement les ouvriers qui réparent les machines. C’est un travail assez pénible. Pour assurer une production stable et durable et avoir un bon rendement, tout doit fonctionner; le travail des hommes doit être le moins pénible possible. J’essaie de proposer quelques améliorations ».

Pour maintenir le système de refroidissement opérationnel, Tiên a vu certaines de ses recherches aboutir. Il a par exemple inventé une pompe mécanique qui permet de réparer la chambre froide en cas de besoin tout en maintenant son activité normale. En effet, faire venir une nouvelle pompe coûterait très cher et demanderait l’arrêt temporaire de toute la chaîne de production, entraînant des pertes de milliards de dongs. Nguyễn Đức Thắng, chef de l’atelier de production, ajoute: : « L’ingénieur Tiên est hautement qualifié. Il exerce une grande influence dans l’entreprise de production d’engrais azoté et de produits chimiques Ha Bac. En tant que chef de l’atelier de réparation, il sert d’exemple. Tiên a aussi un style de vie très simple; il s’intègre bien à l’entreprise et à la communauté »
 Mme Dô Thi Hoàn, présidente syndicale de l’entreprise souligne que le travail à la chaîne dans son usine date des années 1970. Plusieurs améliorations ont été apportées depuis. Mais ce qui est le plus important, c’est la grande solidarité entre tous les ouvriers. À propos des initiatives techniques de l’ingénieur Trân Kim Tiên, elle indique: « Tiên est un ingénieur exemplaire dans notre entreprise. Il cherche toujours à améliorer la qualité du travail et la productivité. Tiên remporte chaque année un prix pour sa créativité, remis par la confédération générale du travail du Vietnam. Il est très innovateur dans son atelier en particulier et dans l’entreprise, en général ». Trân Kim Tiên a été nommé directeur de l’atelier de réparation. En résumé, on dira de lui que c’est un homme travailleur, qui sait motiver son équipe./.