Quand le choix du personnel dirigeant est donné aux instances de base du Parti

(VOVWORLD) - Sur Internet, foisonnent des informations falsifiées sur la manière dont sont choisis les dirigeants du Parti communiste vietnamien pour l’exercice 2021-2026. Il nous a donc paru nécessaire de faire une mise au point et de rétablir la vérité.   

Lors de son dernier plénum, le comité central du Parti a précisé son point de vue sur l’élection du personnel dirigeant pour le futur exercice. Il préconise de préparer quatre listes de candidats : une pour le comité central, une pour le bureau politique, une pour le secrétariat et une dernière pour les quatre postes suprêmes : secrétaire général du Parti, président de la République, président de l’Assemblée nationale et Premier ministre.

Libre choix aux instances de base

La première nouveauté de ce processus de sélection des candidats réside dans le fait que toutes les instances du Parti sont invitées à proposer les leurs. Il y va de la responsabilité de tout le système politique et de toute la société, a écrit le secrétaire général du Parti et chef de l’État Nguyên Phu Trong dans un article traitant spécialement de la question du personnel pour le prochain congrès. La deuxième nouveauté tient à la responsabilisation des personnes qui proposent des candidatures aux postes stratégiques.

Responsabilisation

À ce jour, tous les grands comités locaux du Parti ont réuni leurs principaux cadres pour établir leurs listes de candidats au comité central.

Ces listes de candidats ont été arrêtées suite à des votes internes, à bulletins fermés. Les différents comités du Parti assurent avoir proposé des candidatures répondant aux critères requis. Certaines candidatures ont néanmoins été suggérées par d’autres personnes et dans ce cas, celles-ci devront se porter garantes de l’intégrité de leurs candidats. L’idée est de prévenir toute intervention illégale ou malhonnête dans le processus électoral en prévoyant des sanctions à l’égard de ceux qui auraient proposé des candidats indignes aux postes stratégiques.

Lors de ses prochains plénums, le comité central du Parti étudiera minutieusement chacune de ces listes proposées par les instances locales.

La rigueur avec laquelle le processus de désignation du futur personnel dirigeant du Parti communiste vietnamien a été mené jusqu’ici constitue un démenti catégorique à toutes les allégations fallacieuses et abjectes des forces hostiles.

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