Seorang pria Thailand dengan "hati Vietnam"

(VOVWORLD) - “Pemimpin bukanlah orang terpenting dalam sebuah perusahaan. Yang paling penting adalah pelanggan dan karyawan, karena kesuksesan perusahaan diberikan oleh orang-orang ini.” Itulah filosofi bapak Sooksunt Jiumjaiswanglerg, Wakil Ketua Badan Eksekutif CPF selama 45 tahun bekerja di Grup Charoen Pokphand - seorang pria Thailand dengan "hati Vietnam". 
Seorang pria Thailand dengan Bapak Sooksunt Jiumjaiswanglerg, Wakil Ketua Badan Eksekutif CPF 

 

Anda sekalian sedang mendengarkan perkenalan tentang bapak Sooksunt Jiumjaiswanglerg - orang Thailand pertama di Vietnam yang mendapat kehormatan menerima penghargaan "Prestasi Semunur Hidup" pada upacara penyampaian penghargaan "Food Hero 2023”. Sebelumnya, pada tahun 2018, ia juga menerima Medali demi usaha pertanian dan pembangunan pedesaan dari Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan Vietnam. Ini merupakan pencatatan atas prestasi dan kontribusinya sepanjang perjalanan bersama dengan para petani untuk mengembangkan cabang pertanian Vietnam.

Dengan sosok tubuh yang tinggi, suara yang hangat, dan tatapan mata yang lembut, meskipun sebagai orang asing, namun kemanapun ia pergi, ia selalu mendapat kasih sayang dan rasa hormat dari bawahannya. Dan apa pun pekerjaan yang dia lakukan, selain berusaha menciptakan efisiensi dan kesuksesan, pekerjaan yang menginspirasi dan menciptakan lingkungan yang bahagia secara mental adalah hal yang selalu dia ingat:

Yang paling saya banggakan ialah tindakan ini datang dari kesukarelaan setiap pejabat dan karyawan perusahaan. Itu lebih berharga dari apapun. Hal ini menegaskan bahwa perusahaan kami memiliki orang-orang baik yang bersedia membantu dan mendukung masyarakat secara terus menerus dan unuk selamanya."

Selain memikul tanggung jawab besar untuk produksi dan bisnis, Pak Sooksunt juga antusias dengan kegiatan sosial dan ingin sekali menemukan model kegiatan sosial C.P. Vietnam dengan tujuan “Membalas Budi Tanah Air Vietnam”. Pada tahun 2010, dia mendirikan Dana Dukungan Amal CP. Vietnam sebagai bukti tentang bagaimana hatinya terhadap Vietnam:

Saya selalu berpikir bahwa setiap orang di dunia ini adalah saudara dan CP adalah kerabat dari semua orang di dunia. Oleh karena itu, kita perlu menghormati negara tempat kita berinvestasi dan membantu negara tempat CP berinvestasi agar berkembang lebih sejahtera lagi.”

Bicarakan tentang aktivitas bermakna dari Dana Amal CP Vietnam, Ibu Le Nhat Thuy, Ketua Dana dan banyak karyawan perusahaan mengatakan:

“ Dana Amal CP. Vietnam mempunyai dua kegiatan: CSR - kepedulian terhadap komunitas dalam masyarakat dan ESR - kepedulian terhadap karyawan di dalam perusahaan, dengan pedoman demi rekan kerja, kita tidak meninggalkan satu sama lain.”

Proyek-proyek yang dilaksanakan oleh dana ini meliputi: proyek pengiriman peternakan ayam petelur ke puluhan sekolah di Vietnam untuk membantu ribuan pelajar mendekati sumber nutrisi yang cukup, dan mendampingi Perjalanan Merah untuk mendonasikan ribuan unit darah untuk menyelamatkan jiwa, menemani Vietnam Food Bank untuk mendatangkan jutaan makanan bergizi kepada masyarakat yang benar-benar membutuhkan pangan, melaksanakan program Pot Bubur Cinta di sejumlah rumah sakit, progam “Makanan” dari hati” untuk kelompok rentan, pasukan garda depan melawan pandemi, masyarakat di daerah yang terblokade dan mengatur tempat jual barang dengan harga yang stabil selama pandemi COVID-19... telah turut membantu kehidupan yang sulit mengatasi duri dalam hidup.

“Saya Nguyen Minh Hang, karyawan CP. Vietnam. Hari ini saya sangat bangga, sangat senang dan bahagia bisa berpartisipasi dalam Perjalanan Merah, menyumbangkan darah merah untuk negaranya.”

“Saya Vuong Dinh Quang, saya bekerja di departemen gudang sosis. Ini untuk ketiga kalinya saya melakukan donor darah. Setiap kali saya mendonorkan darah saya merasa sangat bahagia dan merasa ini adalah hal baik yang harus saya lakukan."

Biasanya, setelah semuanya, orang sering merenungkan “prestasi” yang telah dicapai dalam hidup, namun bagi bapak Sooksunt Jiumjaiswanglerg, prestasinya bukanlah suatu jabatan yang tinggi, satu karya yang sukses atau kesejahteraan. Yang paling membuatnya puas dan tertarik adalah hal-hal yang bisa dia berikan dan sedikit membantu orang lain dalam hidup ini./.

Komentar

Yang lain