하노이 고용서비스센터의 홈페이지는 종업원, 고객만족부문 직원, 계산원 등 2,500 개의 새로운 일자리가 올라와 있다. 한 시내배송회사의 레 꽝 휘 (Lê Quang Huy) 채용담당 직원은 회사에서 천 명의 노동자를 모집해야 한다며, 근무시간을 선택할 수 있고, 혜택이 많고 임금은 월 7~15백만 동이라고 밝혔다.

 "설날 이 다가오고 있는 가운데 채용 수요가 매우 증가하고 있습니다. 이와 함께 쇼핑 수요도 높아지고 있습니다. 우리 회사에서 근무하는 대상은 아주 다양한데 자기의 적성에 맞고 간단한 일자리를 선택할 수 있어 좋답니다. 우리 앱을 이용하여 반경 2킬로미터의 주문 건을 빠르게 받을 수 있거든요. 현재 외국회사들과 경쟁해야 하기 때문에 우리 회사는 근로자가 부족한 상태에 있습니다."

고용대상은 주로 아르바이트 대학생이다. 대학생에 맞는 일자리는 아주 다양한데 슈퍼나 마트에서는 선물 포장, 물건 싣기, 요리하기, 수금원, 창고 직원 등이 필요하며 식당에서는 경비, 고객의 차량 지키기, 배달, 종업원 등이 필요하다. 한 시장조사 설문에 따르면 알바 대학생에게 지불하는 비용은 평균 한 시간 당  1만8천 동에서 2만5천동으로 나타났다.  이는 또한 설날 전에 대학생들이 용돈을 벌 수 있는 좋은 기회로 여겨진다.

 "여기에 오면 다양한 일자리 기회가 있습니다. 빈마트에서 취직하고 싶은데요. 그리고 다른 일자리도 알아보고, 마음대로 고를 수 있어 정말 괜찮다고 생각합니다."

"지금 저는 한 호텔에서 경험을 쌓기 위해 아르바이트로 일하고 싶습니다. 시간 당 2만동의 임금으로 대학생에게는 적지 않다고 생각하는데 우리 학생에게는 이 일자리의 장점은 근무시간을 편하게 정할 수 있는 것입니다."

고용서비스센터의 탄 (Vũ Quang Thành) 부소장은 계절 노동자의 심리로는 장기적 안정적 일자리보다 수입이 높은 일자리를 더 선호한다고 밝혔다. 그래서 고용회사는 단기 근로자에게 혜택 정책을 시행해야 하는데 노동에 부합하는 임금 지불, 적당한 근무시간, 친절한 직장생활 조성 등을 꼽을 수 있다.

고용 수요가 급증하고 있고 고용 채널도 다양해지고 있는 배경 속에서 근로자, 특히 청소년들은 고용정보를 미리 잘 살펴보고 고용회사에 직접 연락하여 자기에게 어울리는 일자리를 구하는 것이 좋을 것이다./.