Десять отмеченных рабочих – не только профессионалы высокого класса, но и люди, которые постоянно ищут новые решения, предлагают ценные рационализаторские идеи и технические усовершенствования. Это помогает оптимизировать рабочие процессы, повышать производительность труда и приносит выгоду предприятиям. То, что среди награждённых – представители самых разных профессий, показывает: дух новаторства не ограничивается одной отраслью или должностью.
Выступая на церемонии, первый заместитель председателя Национального собрания Вьетнама До Ван Тьен призвал членов профсоюзов, рабочих и трудящихся ещё лучше выполнять четыре ключевые задачи:
«Во-первых, каждый член профсоюза, рабочий и трудящийся должен активно поддерживать движение за обучение в течение всей жизни, развивать цифровые навыки, осваивать технологии, переходить от простого труда к творческому, повышать производительность и качество продукции, экономить затраты, способствовать устойчивому развитию предприятий. Во-вторых, необходимо и дальше решительно и по существу обновлять организацию и деятельность Профсоюзов Вьетнама, ориентировать их на работу на низовом уровне. В-третьих, я надеюсь, что программа чествования лучших рабочих Вьетнама будет пробуждать у членов профсоюзов, рабочих и трудящихся по всей стране стремление преодолевать трудности и идти вперёд. В-четвёртых, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама должна хорошо знать положение дел и результаты работы профсоюзной системы на всех уровнях: от центрального до местного и низового, своевременно решать возникающие проблемы, обеспечивать непрерывную и слаженную работу профсоюзов, их близость к низовым организациям, к членам профсоюзов, рабочим и трудящимся».
