Военно-промышленная телекоммуникационная группа Viettel официально объявила о запуске программы поиска технологических талантов Viettel Talent 2026. В ней принимают участие более 800 выдающихся лиц в области стратегических технологий, отобранных из 12 тысяч заявок со всей страны. Viettel Talent представляет собой объединение двух программ развития талантов: Viettel Digital Talent (Талантливые стажеры) и Viettel Future Changemakers (Стажеры-менеджеры). В этом году две программы впервые проводятся одновременно с целью создания экосистемы для развития молодых технологических работников.
Среди почти 12 тысяч поданных заявок многие поступили из 12 стран, таких как: Австралия, Канада, США, Италия, Нидерланды, Франция, Россия, Финляндия, Великобритания, Германия, Сингапур, Венгрия. Это лица с серьезной академической базой и исследовательским потенциалом. Многие из них получали национальные и международные награды, а также делали публикации в международных научных изданиях.
Пять сезонов Viettel Digital Talent (с 2021 по 2025 год) и два сезона Viettel Future Changemakers (в 2024–2025 годах) способствовали развитию высококвалифицированных работников как для группы Viettel, так и для Вьетнама в целом. Viettel Talent 2026 является следующим шагом в стратегии Viettel по созданию экосистемы талантов, внося вклад в развитие технологических трудовых ресурсов Вьетнама в новую эпоху.
