สอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำ
(VOVWORLD) - วันที่ 5 ตุลาคม ณ กรุงฮานอย กระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้ร่วมกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ILO สาขา เวียดนามจัดการสัมมนาในหัวข้อ “สอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำ”
นาย ยวานเหมาเหยียบ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคม |
ในการนี้ นาย ยวานเหมาเหยียบ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้ยํ้าว่า การสอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำเพื่อมุ่งสู่การสร้างงานทำอย่างยั่งยืนคือหนึ่งในมาตรการที่สำคัญเพื่อปฏิบัติคำมั่นระหว่างประเทศและประเด็นที่ให้ความสนใจเป็นอันดับต้นๆของประเทศสมาชิกอาเซียน ในเวียดนาม ได้มีการจัดกิจกรรมส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและการปฏิบัติเสาหลักในการสร้างงานทำอย่างยั่งยืน
“ในเวียดนาม การสอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในกฎหมายถูกระบุในกฎหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ ส่วนกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้สอดแทรกปัญหานี้ในการจัดทำและปรับปรุงแก้ไขประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายงานทำ กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานและกฎหมายประกันสังคม”
ในการนี้ บรรดาผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นและเสนอมาตรการต่างๆเพื่อประเมินสถานการณ์การสอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำในกลุ่มอาเซียน รวมถึงความท้าทายและอุปสรรคในการปฏิบัติ.