ILO เตือนเกี่ยวกับปัญหาความไม่เท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในตลาดแรงงาน
(VOVworld) - ถึงแม้ได้บรรลุความคืบหน้าในภูมิภาคต่างๆ แต่ยังคงมีสตรีหลายล้านต้องเผชิญกับปัญหาความไม่เสมอภาคทางเพศในการหางานทำ นี่คือข้อสังเกตขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ILO ที่ระบุในรายงาน “แนวโน้มการไปทำงานของสตรีในปี 2016” ซึ่งประกาศในโอกาสฉลองวันสตรีสากล 8 มีนาคม
![ILO เตือนเกี่ยวกับปัญหาความไม่เท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในตลาดแรงงาน - ảnh 1](https://image.vovworld.vn/w730/uploaded/vovworld/zxgtre/2016_03_08/vieclam1.jpg)
(Photo: vietnamplus.vn)
|
(VOVworld) - ถึงแม้ได้บรรลุความคืบหน้าในภูมิภาคต่างๆ แต่ยังคงมีสตรีหลายล้านต้องเผชิญกับปัญหาความไม่เสมอภาคทางเพศในการหางานทำ นี่คือข้อสังเกตขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ILO ที่ระบุในรายงาน “แนวโน้มการไปทำงานของสตรีในปี 2016” ซึ่งประกาศในโอกาสฉลองวันสตรีสากล 8 มีนาคม รายงานดังกล่าวอาศัยผลการวิจัยเกี่ยวกับสตรีใน 178 ประเทศและมีข้อสรุปว่า ต้องใช้เวลาอีก 70ปีเพื่อแก้ปัญหาความไม่เท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในตลาดแรงงาน ถึงแม้ได้บรรลุความคืบหน้าในการลดความไม่เท่าเทียมที่ผู้หญิงได้รับเงินเดือนน้อยกว่าผู้ชาย
หัวข้อของวันตรีสากลปีนี้ของ ILO คือ “มุ่งสู่ความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในปี 2030 อนาคตขึ้นอยู่กับการปฏิบัติในปัจจุบัน” ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความจำเป็นของการแก้ไขปัญหาความไม่เท่าเทียมดังกล่าวอย่างเร่งด่วนเพื่อปฏิบัติเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน.